215215215分廠215215215安全生產(chǎn)工作履職清單及行動計劃表(編輯修改稿)
2025-06-09 18:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 激勵；4（部門）責任者安全履職評價。制訂各分廠（部門）責任者安全履職評價標準；對各部門責任者安全履職工作開展情況進行評價；評價結(jié)論納入個人績效獎懲。 組織制訂各部門責任者安全履職評價標準；組織按每年2次對各部門責任者安全履職工作開展情況進行評價；評價結(jié)果納入對個人的績效考評；3對年度安全工作落實總結(jié)、改進。每季度根據(jù)年度安全工作計劃對工作開展情況進行總結(jié)；總結(jié)中體現(xiàn)工作亮點和不足改進內(nèi)容；對下一年度重點工作開展進行策劃。督促管理部門每季度根據(jù)年度安全工作計劃對工作開展情況進行總結(jié)；總結(jié)中體現(xiàn)工作亮點和不足改進內(nèi)容；組織對下一年度重點工作開展進行策劃；3分廠（分管生產(chǎn)副廠長）安全生產(chǎn)工作履職清單及行動計劃表履職內(nèi)容履職條款行動計劃模塊分數(shù)（總分100）評價得分負責本部門安全生產(chǎn)工作策劃：熟悉本部門主要風險及管理現(xiàn)狀；維護集團安全生產(chǎn)監(jiān)督管理信息系統(tǒng)；組織制定、簽發(fā)生產(chǎn)類管理文件。熟知Ⅱ級以上危險源作業(yè)；熟悉集團安全生產(chǎn)監(jiān)督管理信息系統(tǒng)，督促定期信息；檢查生產(chǎn)類管理文件有簽發(fā)記錄。5：月度生產(chǎn)工作例會召開頻次符合規(guī)定；月度生產(chǎn)工作例會商議內(nèi)容涉及安全管理要求。每月度組織召生產(chǎn)工作例會；月度生產(chǎn)工作例會商議內(nèi)容涉及安全管理要求；5根據(jù)公司和分廠相關安全生產(chǎn)規(guī)章制度開展各項安全工作：帶隊開展檢查；檢查內(nèi)容符合相關管理制度要求；按計劃組織實施專項檢查，；檢查問題落實糾正整改、閉環(huán)驗證；對檢查問題統(tǒng)計分析，制定對策措施；執(zhí)行領導帶班作業(yè)。每季度帶隊開展檢查有檢查匯總記錄；檢查內(nèi)容符合制度要求；按計劃組織實施專項檢查，安全專項檢查編制檢查表；對于檢查問題督促相關部門落實糾正整改、閉環(huán)驗證；對檢查問題統(tǒng)計分析，制定對策措施；執(zhí)行領導帶班作業(yè)有檢查記錄。15：對生產(chǎn)工藝變動情況進行危險源辨識；參加Ⅱ級以上危險源評審。督促檢查相關單位對生產(chǎn)工藝變動情況進行危險源辨識；參加Ⅱ級以上危險源評審。10。參與作業(yè)區(qū)、班組安全學習活動；檢查督促一線員工“一人一檔”的崗位安全培訓檔案管理。檢查各作業(yè)區(qū)、班組安全學習活動發(fā)現(xiàn)問題的整改閉環(huán)；檢查督促一線員工“一人一檔”的崗位安全培訓檔案管理；10“反三違”和習慣性違章治理工作對違章員工進行記分考核；參與對現(xiàn)場習慣性違章作業(yè)進行梳理防范；對違章記分達到5分以上員工參與落實執(zhí)行相應的再教育培訓等舉措。督促相關部門對違章員工進行記分考核；參與對現(xiàn)場習慣性違章作業(yè)進行梳理防范；檢查違章記分達到5分以上員工參與落實執(zhí)行相應的再教育培訓等舉措。10。參與制訂二級廠協(xié)力安全管理實施細則；召集相關協(xié)力單位負責人出席生產(chǎn)會議解決作業(yè)過程中產(chǎn)生的問題；對違約的協(xié)力單位和違紀的協(xié)力人員落實考核和記分；每季度參與對協(xié)力單位安全生產(chǎn)作業(yè)情況進行安全綜合績效評價。參與制訂二級廠協(xié)力安全管理實施細則；召集相關協(xié)力單位負責人出席生產(chǎn)會議解決作業(yè)過程中產(chǎn)生的問題；對違約的協(xié)力單位和違紀的協(xié)力人員落實考核和記分；每季度參與對協(xié)力單位安全生產(chǎn)作業(yè)情況進行安全綜合績效評價。10組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應急救援預案應急管理。參與制訂二級廠應急預案演練計劃；參與組織開展二級廠專項和綜合應急預案演練工作；參與落實應急物資配備、管理和日常檢查機制。參與制訂二級廠應急預案演練計劃；2
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