4煤礦形象塑造工程活動方案(編輯修改稿)
2024-09-11 15:30 本頁面
【文章內容簡介】 遵守黨紀國法和 社會公共道德；有大局觀念，維護團結；為人忠厚，工作踏實，作風正派。能勤政廉潔、辦事公道、具有正義感的好形象。有較高的業(yè)務、技術、管理水平和管理能力。在管理、解決問題、技術攻關、方法創(chuàng)新、礦井新一輪戰(zhàn)略發(fā)展上有突出貢獻的干部隊伍。 第 4 頁 共 8 頁 達到一個目標。就是通過開展形象塑造工程，使全礦各級干部合格率達到 100。 附： “ 干部形象工程 ” 考核細則 “ 干部形象工程 ” 考核細則 考核項目 內容 分值 考核辦法 學習教育方面 自學有無記錄 是否參加培訓 測評結果如何 20 無學習筆記扣 10 分 沒有參加培訓扣 10 分 測評優(yōu)秀不達 50 扣 5 分 稱職不達 80 扣 5 分 不稱職達 5 該項不得分 工作表現(xiàn)方面 工作業(yè)績是否突出 自身形象表現(xiàn)如何 第 5 頁 共 8 頁 群眾測評結果如何 20 工作業(yè)績不突出扣 10 分 群眾測評優(yōu)秀不達 50 扣 10 分 稱職不達 80 扣 10 分 不稱職達 5 該項不得分 完善管理制度方面 制度是否健全完善 是否帶頭執(zhí)行制度 辦事是否公道正派 10 制度不健全該項不得分 制度執(zhí)行不好扣 10 分 辦事不公道扣 10 分 綜合評價方面 干部品質如何；
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