4煤礦三違管理制度[大全5篇](編輯修改稿)
2024-09-11 15:29 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 過(guò)程中為維護(hù)集體利益并保證工作的正常進(jìn)行而制定的要求每個(gè)職工遵守的規(guī)章制 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 度的行為。勞動(dòng)紀(jì)律包括：組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、技術(shù)紀(jì)律以及規(guī)章制度等。 常見(jiàn)違反勞動(dòng)紀(jì)律的表現(xiàn)。遲到、早退、脫崗、串崗、睡崗；工作時(shí)間干私活、辦私事；工作中不服從分配，消極怠工；不聽(tīng)從指揮，無(wú)理取鬧、糾纏領(lǐng)導(dǎo)、影響正常工作；不遵守各項(xiàng)規(guī)章制度等。 二、 “ 三違 ” 根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重分為嚴(yán)重三違、一般三違、 三、 “ 三違 ” 人員管理 抓 “ 三違 ” 人員、制止 “ 三違 ” 人員，必須將違章者單位、班組、地點(diǎn) 、班次、時(shí)間、違章者姓名、違章事實(shí)、制止 “ 三違 ” 人員單位、姓名、接收人等信息填寫(xiě)清楚報(bào)安全科。 安全科建立 “ 三違 ” 人員管理檔案，包括 “ 三違 ” 罰款登記表、 “ 三違 ” 臺(tái)帳、 “ 三違 ” 人員學(xué)習(xí)考勤表；主要記錄 “ 三違 ” 人員姓名、工種、違章時(shí)間、罰款金額、罰款原因、罰款部門(mén)、幫教時(shí)間、幫教考勤情況、考試成績(jī)等內(nèi)容。 各級(jí)監(jiān)督管理人員發(fā)現(xiàn) “ 三違 ” 現(xiàn)象，必須及時(shí)制止、糾正其不安全行為，現(xiàn)場(chǎng)不予制止的或?qū)е率鹿拾l(fā)生的，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行處罰。 對(duì)多次出現(xiàn)
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