4某年工會組織工作計劃(編輯修改稿)
2024-09-11 13:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 盾、熱忱服務職工的專家型、創(chuàng)新型、服務型工會干部隊伍。 二是要進一步強化作風建設。在我院工會組織中廣泛開展自我剖析以及反對四風建設，促進工會干部不斷改進工作作風，提高工作能力。通過組織工會干部進行戶外運動例如：重走長征路、開展紅色教育等多種形式提高工會干部的連接性。 2024 年，我院工會將繼續(xù)按照上級工會組織的要求，積極圍繞為科學發(fā)展添動力、為職工群眾辦實事的主題，在圍繞中心、服務大局中抓維權、樹形象、求作為。要進一步強化政治意識、大局意識、責任意識、服務 意識，增強工會干部創(chuàng)業(yè)的使命感和責任感，切實抓好黨政所需、職工所盼、工會所能的事情。要著力解決效率低下、不重結果、不負責任的問題，要按照標準高、作風實、效果好的目標要求，進一步完善考評考核獎勵機制，鼓勵工會干部勇爭一流，推動各項工作不斷取得新進展。 三是積極開展工作交流與學習。采取走出去，請進來的方式方法，與工會同行進行工作研討交流，學習人家工會工作的好經(jīng)驗、好方法，取他山之石，為己所用，辦出工會特色，增強工會對職工的凝聚力。 第 4 頁 共 6 頁 四是要發(fā)揮工會小組作用。根據(jù)公科所不斷發(fā)展的實際，適當調(diào)整、 充實工會小組，把那些政治素質(zhì)好、熱心工會工作、深得職工信賴的同志推薦到工會組織中來，增強工會組織的活力。 五、加強民主，樹立職工主人翁地位 （一）尊重職工的主人翁地位。 要不斷健全和完善以職工代表大
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