【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。對(duì)被測(cè)評(píng)的工會(huì)主席、副主席本人的其他意見及對(duì)今后工作中的建議注：請(qǐng)根據(jù)測(cè)評(píng)的主要內(nèi)容，在滿意、基本滿意、不滿意3列中選擇一項(xiàng)打“√”；對(duì)被測(cè)評(píng)人如有其他意見、建議就填，沒有也可不填。四、基層工會(huì)會(huì)員代表常任制（一）會(huì)員代表常任制的主要內(nèi)涵年會(huì)制。屆期內(nèi)每年至少召開一次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)。除換屆大會(huì)之外，每年的年會(huì)主要內(nèi)容是審議當(dāng)年工會(huì)工作，重點(diǎn)是民主評(píng)議“職工之家”和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子（詳見會(huì)員評(píng)議職工之家），討論通過下一年度工會(huì)工作及職工之家建設(shè)方案。任期制。會(huì)員代表大會(huì)的代表實(shí)行常任制，任期與本單位工會(huì)委員會(huì)相同（中國(guó)工會(huì)章程第26條）。會(huì)員代表的任期與基層工會(huì)代表大會(huì)屆期一致，從每屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)舉行第一次會(huì)議開始，到下一屆本級(jí)工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)代表選舉工作完成后為止。會(huì)員代表因故調(diào)離原選舉單位，不能繼續(xù)履行代表職責(zé)時(shí)，代表資格自然免除。原選舉單位出現(xiàn)的會(huì)員代表的缺額，由全體會(huì)員另行選舉，并報(bào)經(jīng)基層工會(huì)委員會(huì)審批。會(huì)員代表可以連選連任。（二）會(huì)員代表履職的內(nèi)容和形式代表大會(huì)期間主要職責(zé)（首次代表大會(huì)或換屆大會(huì)）：（1）審議和批準(zhǔn)工會(huì)基層委員會(huì)的工作報(bào)告。（2）審議和批準(zhǔn)工會(huì)基層委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)告。（3）選舉工會(huì)基層委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。（4）撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會(huì)委員會(huì)組成人員。（5）討論決定工會(huì)工作的重大問題。閉會(huì)期間代表履行職責(zé)：（1）建立代表團(tuán)（組）常設(shè)性組織。為便于代表閉會(huì)期間更好的發(fā)揮作用、開展活動(dòng)，可把代表團(tuán)（組）作為一種常設(shè)性組織，使其成為連接會(huì)員代表大會(huì)與會(huì)員代表的一個(gè)重要的組織形式。并根據(jù)本單位代表人數(shù)及分布，選好代表團(tuán)（組）長(zhǎng)。（2）建立完善閉會(huì)期間代表行使職責(zé)的有關(guān)制度：①提案制。在召開年度代表大會(huì)前，組織代表圍繞工會(huì)工作推進(jìn)中遇到的新情況、新問題，代表個(gè)人或以代表團(tuán)組為單位，向代表大會(huì)提出建議案。②巡視制。對(duì)當(dāng)年單位安全生產(chǎn)等中心工作以及工會(huì)組織的一些重要活動(dòng)，組織代表進(jìn)行巡視。③討論制。對(duì)單位行政和工會(huì)研究制定的一些涉及職工利益的政策文件方案，組織代表進(jìn)行討論并提出意見和建議。④評(píng)議制。組織代表對(duì)工會(huì)工作、職工之家建設(shè)和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行民主評(píng)議（詳見會(huì)員評(píng)議職工之家）。⑤培訓(xùn)制。定期組織會(huì)員代表進(jìn)行培訓(xùn)，提升代表履行職責(zé)的能力和素質(zhì)。⑥述職制。代表每年要將本人履職情況向其選舉單位全體會(huì)員進(jìn)行述職，接受會(huì)員的監(jiān)督。⑦替補(bǔ)制。代表因故調(diào)離或退休，由原代表選舉單位推薦相應(yīng)人數(shù)的會(huì)員，經(jīng)本單位工會(huì)委員審查后，由會(huì)員代表大會(huì)確認(rèn)后生效。五、基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)、聯(lián)合基層工會(huì)聯(lián)合制、代表制由所屬基層工會(huì)或下級(jí)工會(huì)的代表聯(lián)合組成產(chǎn)生的一級(jí)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。其主要特征是：民主、聯(lián)合、代表。解決了企事業(yè)單位因規(guī)模小、職工會(huì)員人數(shù)少，不具備成立單獨(dú)工會(huì)委員會(huì)，以及區(qū)域、行業(yè)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)不具備召開代表大會(huì)的問題。實(shí)行聯(lián)合制、代表制的范圍“全國(guó)產(chǎn)業(yè)工會(huì)、各級(jí)地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)和城市街道工會(huì)的委員會(huì)，可以按照聯(lián)合制、代表制原則，由下一級(jí)工會(huì)組織民主選舉的主要負(fù)責(zé)人和適當(dāng)比例的有關(guān)方面代表組成?！保ㄖ袊?guó)工會(huì)章程第12條）結(jié)合實(shí)際，除中國(guó)工會(huì)章程確定的上述范圍外，各類開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）工會(huì)，村、城市社區(qū)工會(huì)，樓宇、專業(yè)市場(chǎng)工會(huì)，以及縣以下各類行業(yè)（職業(yè)）工會(huì)，也可按照聯(lián)合制、代表制原則，選舉產(chǎn)生一級(jí)工會(huì)委員會(huì)?；鶎庸?huì)聯(lián)合會(huì)其主要特征：是組織的聯(lián)合。是按照聯(lián)合制、代表制原則組建的一種工會(huì)組織形式。由兩個(gè)以上的下一級(jí)工會(huì)（含區(qū)域、行業(yè)工會(huì)）、基層工會(huì)（包括聯(lián)合基層工會(huì)），按照聯(lián)合制、代表制原則選舉產(chǎn)生的一級(jí)工會(huì)委員會(huì)。工會(huì)聯(lián)合會(huì)組建的基本原則和要求：（1）工會(huì)基層組織由會(huì)員（代表）大會(huì)選舉本級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)人；（2）基層以上的各級(jí)工會(huì)是下一級(jí)組織的聯(lián)合體，其領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)主要由下一級(jí)民主選舉的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人組成，是下一級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和代表機(jī)關(guān)；（3）參加上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的成員可以實(shí)行替補(bǔ)制；（4）各成員工會(huì)組成的聯(lián)合體必須是建立在平等關(guān)系基礎(chǔ)上的工會(huì)組織之間的自愿聯(lián)合，它不是松散的組織，而是民主的聯(lián)合體。聯(lián)合基層工會(huì)其主要特征：是聯(lián)合的組織。由兩個(gè)以上（全總規(guī)定50個(gè)以下）25人以下不符合單獨(dú)組建工會(huì)的企事業(yè)單位（社會(huì)組織），按照聯(lián)合制、代表制原則選舉產(chǎn)生的一個(gè)基層工會(huì)委員會(huì)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）以下，聯(lián)合基層工會(huì)與基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)可以是雙重身份。例：某某村工會(huì)委員會(huì)，它既是一個(gè)基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)，由兩個(gè)以上單獨(dú)基層工會(huì)組成；同時(shí)它又是一個(gè)聯(lián)合基層工會(huì)，村內(nèi)2個(gè)以上不符合單獨(dú)建會(huì)的企業(yè)，以村工會(huì)為依托組建的一個(gè)聯(lián)合基層工會(huì)?？梢允莾蓧K牌子一套班子，也可以由村工會(huì)推薦一名同志或在所屬小企業(yè)中推薦一名工會(huì)負(fù)責(zé)人作為聯(lián)合基層工會(huì)的主席。六、基層工會(huì)換屆工作流程工會(huì)基層委員會(huì)每屆任期三年或者五年，即從本次工會(huì)會(huì)員大會(huì)或本屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)第一次會(huì)議選舉產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)當(dāng)日起，至下次工會(huì)會(huì)員大會(huì)或下屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)第一次會(huì)議召開時(shí)止，具體任期由工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)決定。任期屆滿應(yīng)當(dāng)如期進(jìn)行換屆選舉，在特殊情況下，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)提議，報(bào)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)，可以提前或延期。一、基層工會(huì)換屆程序簡(jiǎn)圖由工會(huì)委員會(huì)集體討論確定換屆選舉的決定由工會(huì)委員會(huì)向同級(jí)黨組織上報(bào)按時(shí)換屆的請(qǐng)示，同時(shí)報(bào)上一級(jí)工會(huì)同級(jí)黨組織和上一級(jí)工會(huì)批復(fù)同意后，由工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)代表的推薦和選舉做好兩個(gè)委員會(huì)委員候選人的協(xié)商提名工作，報(bào)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)召開工會(huì)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)選舉工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)分別召開工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)全