5篇一：調查研究的工作制度[](編輯修改稿)
2024-09-11 04:00 本頁面
【文章內容簡介】 范遵守公司有關廉潔自律的規(guī)定。有關單位負責同 第 4 頁 共 8 頁 志不得到轄區(qū)邊界迎送，不搞層層陪同。 第十八條有接待條件的，原則上在本單位內部招待所、 賓館食宿，不安排豪華賓館，用餐標準不得超過當?shù)貢h標準，陪餐人數(shù)要嚴格控制。 第十九條不得用公款組織任何高消費娛樂活動、健身活動和旅游活動。不得以任何理由收取基層單 位贈送的禮品、紀念品等。 五、調查研究成果 第二十條調查研究工作結束后，領導同志及工作人員要及時對調查研究記錄進行整理總結。必要時，要對帶有規(guī)律性的問題進行分析比較，并在兩周內提交正式的調查研究報告，經(jīng)領導批閱或轉送有關科室參閱、辦理，落實有關事宜。調查研究報告不但要有調研情況說明，經(jīng)驗、問題的總結，還要有理性認識分析，有針對性措施建議。 第二十一條公司領導班子成員和各科室主要負責同志的調查研究工作實行檢查驗收制度。每年年底，由公司機關目標責任制考核辦公室（經(jīng)營部）對當年調查研 究工作計劃的落實情況進行檢查驗收，納入年度目標責任制考核內容。并對機關每年的調查研究工作情況進行總結，就年度調查研究計劃的執(zhí)行情況、調查研究特點、成效落實、措施建議等方面，向公司作出專題報告。 第二十二條公司機關目標責任制考核辦公室適時對機關調查研究成果進行匯編，組織優(yōu)秀調查研究成果評選活動。第二十 第 5 頁 共 8 頁 三條本制度由辦公室負責解釋 篇二：調查研究工作制度 XX 省保定勞教（戒毒）所 調查研究工作制度 為進一步加強調研工作，切實掌握基層實際，了解基層民警職工的需求，有 的放矢地開展工作，現(xiàn)制定調研工作規(guī)定如下： 一、調查研究的主要內容 省廳、局下發(fā)的重點調研課題；
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