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正文內(nèi)容

5如何做好一名部門(mén)主管(編輯修改稿)

2024-09-09 14:21 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的同事和我的上級(jí),公 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 司是一個(gè)整體,我所在的凱芙蘭彩妝部門(mén)是整體中的一分子,必然會(huì) 與其他部門(mén)發(fā) 生聯(lián)系,溝通也就必不少溝通的目的不是誰(shuí)輸誰(shuí)贏的問(wèn) 題,而是為了解決問(wèn)題,解決問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)是公司利益,部門(mén)利益服 從公司利益。部門(mén)內(nèi)的溝通也很重要,下屬工作中的問(wèn)題,下屬的思 想動(dòng)態(tài),甚至下屬生活上的問(wèn)題,作為主管我需要了解和掌握,去指 導(dǎo),去協(xié)助,去關(guān)心反之,對(duì)于你的主管,你也要主動(dòng)去報(bào)告,報(bào)告 也是一種溝通。 四、培養(yǎng)下屬的學(xué)習(xí)能力; 培養(yǎng)下屬是一項(xiàng)基本的,重要的工作,要用團(tuán)隊(duì)的力量解決問(wèn)題。 下屬永遠(yuǎn)做那些你認(rèn)為可以做好的事 ,但卻鍛煉不出來(lái)。 讓下屬會(huì)做事,能做事,教會(huì)下屬做事,是我現(xiàn)在的的重要職責(zé)
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