5農(nóng)村剩余勞動(dòng)力外出務(wù)工的調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)
2025-09-09 12:51 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 收入在 7000 元以上。在省內(nèi)打工人員 347 人，多為初中以下文化程度且缺乏技能的重體力勞動(dòng)者，年人均純收入在5000 元左右。 （四）從組織形式看，自發(fā)外出比重大。全鄉(xiāng)農(nóng)民工外出務(wù)工渠道主要有勞動(dòng)部門(mén)組織輸出、能人帶動(dòng)和自發(fā)外出三種類型。有組織輸出每年在 100 人左右，占打工人數(shù)的 5 左右；能人帶動(dòng)占外務(wù)工人數(shù)的 20；約有 75的屬自發(fā)外出務(wù)工，他們靠親帶親，友帶友，鄰帶鄰的形式結(jié)伴外出務(wù)工，這種形式，組織松散，隨意性大，且風(fēng)險(xiǎn)高， 維權(quán)難。 二、存在問(wèn)題及原因分析務(wù)工經(jīng)濟(jì)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益日益明顯。但是，無(wú)論是組織程度還是輸出規(guī)模以及經(jīng)濟(jì)形式，都還存在許多亟待解決的問(wèn)題。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： （一）輸出無(wú)序，呈松散型。目前，全鄉(xiāng)勞務(wù)輸出仍處在初始階段，對(duì)輸出工作調(diào)控、引導(dǎo)不力，很難找到適合的崗位長(zhǎng)期固定下來(lái)，這部分隊(duì)伍難以發(fā)揮勞務(wù)輸出的規(guī)模效應(yīng)。 （二）信息不準(zhǔn)，呈盲流型?？h勞動(dòng)力市場(chǎng)硬件雖投入大量 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 資金，但由于各種原因?qū)е挛茨軉⒂?，加之縣就業(yè)機(jī)構(gòu)未建立，無(wú)相應(yīng)人員上崗，缺乏對(duì)招工企業(yè)的實(shí)際考察。 勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)不健全，輻射功能不強(qiáng)，未與沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)勞務(wù)市場(chǎng)信息聯(lián)網(wǎng)，縣、鄉(xiāng)、村信息傳遞更是周期長(zhǎng)、效率低，造成部分農(nóng)民外出務(wù)工因缺乏可靠的信息來(lái)源，信賴于道聽(tīng)途說(shuō)和小道消息盲目外出，往往外出一、二個(gè)月返回，不僅給輸入地造成了社會(huì)壓力，也給家庭和個(gè)人帶來(lái)了較大的經(jīng)濟(jì)損失 ，還有人在用完路費(fèi)后靠乞討回家。 （三）素質(zhì)低下，呈苦力型。全鄉(xiāng)外出務(wù)工人員中，高中及以上文化程度的人員只有 44 人，占外出務(wù)工人總數(shù)的 ；初中文化程度的人員有 612
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