人事專員崗位職責(zé)10篇實用(編輯修改稿)
2024-09-08 20:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 面的考勤工作，并于月初制作成考勤記錄上報公司。 負責(zé)辦公用品、工作服、工作牌等物品的發(fā)放及管理。 宿舍管理等店面日常行政事務(wù)的管理。 人事專員崗位職責(zé)篇 5 負責(zé)招聘、員工入職、離職 、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪、辭退等等人事異動流程 負責(zé)社保、公積金增減員，并及時更新相關(guān)電子報表及完成網(wǎng)上申報工作及社保公積金年度申報等工作 負責(zé)員工勞動合同簽訂、續(xù)簽、變更、解除、終止等工作 。 人事檔案：花名冊、多點執(zhí)行專家協(xié)議及薪酬表的及時更新及定期處理，完善員工人事檔案的管理 。 負責(zé)考勤核對、匯總、定時提交給上級等工作 (包括多點執(zhí)業(yè)專家的 )。 編制人力資源報表，每月匯總?cè)藛T異動情況等給到人力資源部經(jīng)理 新員工入職培訓(xùn)、體檢等的組織及安排和跟進完成 每月工資計算、提成匯總等工作。 9. 處理員工沖突，解決員工投訴和勞動糾紛， 減少公司損失，維護企業(yè)形象。 完成上級交待的任務(wù) 。 人事專員崗位職責(zé)篇 6 (1)負責(zé)員工入職、離職手續(xù)辦理，人事系統(tǒng)管理、維護 。
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