5培訓(xùn)重在培養(yǎng)主動學(xué)習(xí)心態(tài)(編輯修改稿)
2024-09-08 11:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 機(jī)會，這其中可能只有 2 個是有員工需要的，其他的 8 個屬于 nicetohave（有更好，沒有也無所謂），這個時候就需要有針對性的培訓(xùn)。 在阿斯利康有兩個培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，第一個是針對銷售市場人員的，叫做銷售培訓(xùn)學(xué)院，主要是對銷售人員所需要的技能進(jìn)行針對性的培訓(xùn)，例如銷售技巧、客戶拜訪技巧、 產(chǎn)品知識、市場的管理技能等。我們把這叫做模塊化培訓(xùn)，通過分時間、分階段地培訓(xùn)，使銷售人員在一段時間內(nèi)掌握其崗位所需要的技能。凌震文告訴記者。另外一個培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是在人力資源部管轄的，叫做阿斯利康商學(xué)院，主要是做非銷售型員工的培訓(xùn)，例如員工能力技巧的培訓(xùn)，包括溝通技巧、團(tuán)隊合作技巧、項目合作技巧等。除此之外，阿斯利康商學(xué)院還開發(fā)了各種課程，諸如管理技巧、解決問題的技巧、策略性思維的技巧，讓阿斯利康的管理人員能夠具備優(yōu)秀 第 3 頁 共 4 頁 的管理能力去領(lǐng)導(dǎo)自己的員工。 做好員工的需求分析 很多企業(yè)認(rèn)
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