5市人力資源和社會保障局應急預案典型材料(編輯修改稿)
2025-09-07 17:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 進一步擴大，維護社會穩(wěn)定。支隊迅速會同公安及工業(yè) XX 縣區(qū)等部門領導了解相關信息、找準了事發(fā)原因。反復給雙方當事人宣傳有關法律、法規(guī)及做思想工作，另一方面指出用工企業(yè)及勞務公司在執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)等方面存在的不妥之處。要求上述單位依法規(guī)范用工 第 2 頁 共 3 頁 行為，科學管理企業(yè)派遣員工。 通過耐心細致的工作，用工單位鋼板彈簧公司與用人單位合美公司皆承諾不扣發(fā) 3 月份工資，克扣部分在 2 天內(nèi)補發(fā)到位。 4 月份工資盡快支付。目前，員工的情緒較為穩(wěn)定企業(yè)已恢復正常生產(chǎn)。
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