5淺談提高企業(yè)工會干部能力(編輯修改稿)
2025-09-07 04:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，及時發(fā)現(xiàn)萌生的問題和矛盾。在目前經(jīng)濟快速發(fā)展時期，各種矛盾較為突出，機制變化大，利益矛盾多，困難職工群眾情緒波動程度高，需要工會工作去疏通引導，解惑釋疑、加油鼓勁，因此，企業(yè)工會干部要堅持面向廣大一線職工群眾，服務于職工群眾，在服務經(jīng)濟工作中心的同時堅持把廣大職工群眾放在第一位，積極向廣 大職工宣傳貫徹黨和國家的方針政策，帶動職工為企業(yè)發(fā)展多做貢獻，積極反映職工群眾的正確意愿，解決他們的實際問題，多做統(tǒng)一思想，鼓舞人心的工作，多做理順情緒、化解矛盾的工作，盡力解決職工群眾普遍關(guān)心的實際問題，諸如工資、獎金、醫(yī)療、住房、子女上學就業(yè)等問題，時時處處關(guān)心職工的切身利益，為職工多辦實事，對職工特別是一線職工，從政治上關(guān)懷，生活上關(guān)心，榮譽上激勵。只有這樣，企業(yè)工會工作才能產(chǎn)生強大的吸引力和凝聚力。 第 3 頁 共 4 頁 三、切實在提高自身工作能力素質(zhì)上下功夫 工會工作水平的高低，關(guān)鍵取決于工會干部素 質(zhì)能
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