5情報信息預(yù)警機制實施管理制度(編輯修改稿)
2025-09-07 04:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 患，應(yīng)及時向上級黨委、政府和維穩(wěn)辦及其他有關(guān)職能部門報告。上級對下級報告、請示的 問題，應(yīng)及時研究、答復(fù)，必要時，可直接協(xié)調(diào)處理或下派工作組幫助指導(dǎo)處理。責(zé)任不明確的，由本級黨委、政府或下級有關(guān)部門指定責(zé)任地區(qū)、部門、單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。 第 5 頁 共 10 頁 各級各部門各單位應(yīng)定期召開矛盾糾紛排查工作協(xié)調(diào)會議，矛盾糾紛比較集中的地區(qū)、部門、單位應(yīng)根據(jù)需要及時召開，分析維穩(wěn)形勢，研究解決問題的措施和辦法。 建立健全調(diào)處機制，整合調(diào)解資源，提高調(diào)處能力，推動人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解的有效對接和聯(lián)動。 五、建立重大不穩(wěn)定問題交辦督辦機制 （ 1）交辦。重大不穩(wěn)定問題和 領(lǐng)導(dǎo)批辦事項，由維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組或維穩(wěn)辦直接向事發(fā)地黨委、政府或涉事主管部門下發(fā)《重大不穩(wěn)定問題交辦通知書》，并以《重大不穩(wěn)定問題報告單》的形式，向同級黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)報告。 （ 2）承辦。承辦單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)按照交辦的要求，組織專門工作班子，制定工作方案，限期辦理，消除隱患。對限期內(nèi)難以辦結(jié)的，應(yīng)提出延長工作期限的申請并說明原因。（ 3）督辦。維穩(wěn)辦對交辦事項進行跟蹤督辦。對在限期內(nèi)未辦結(jié)，且隱患突出的，下發(fā)《重大不穩(wěn)定問題督辦卡》。對仍未按要求辦結(jié)的，責(zé)令包案領(lǐng)導(dǎo)在規(guī)定的時間內(nèi)到維穩(wěn)辦 書面報告工作情況，說明理由。 （ 4）銷號。交辦或督辦事項處理終結(jié)，隱患消除的，責(zé)任單位要向維穩(wěn)辦寫出專題報告，申請銷號。維穩(wěn)辦審核后，已處理到位的，予以銷號。 （ 5）查辦。對經(jīng)督辦后工作仍未落實，也未在規(guī)定的時間 第 6 頁 共 10 頁 內(nèi)到維穩(wěn)辦書面報告工作情況、說明理由，導(dǎo)致問題久拖不決或引發(fā)新的事端的，啟動維護穩(wěn)定工作責(zé)任查究制。 六、建立維護穩(wěn)定工作會議制度。（ 1）維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體會議。 維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體會議由維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長或委托副組長召集并主持，維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組 全體成員參加，原則上每季度召開一次。會議任務(wù)主要是傳達學(xué)習(xí)黨委、政府有關(guān)維護穩(wěn)定工作的重要文件、會議精神，研究貫徹落實意見；審議制定維護穩(wěn)定工作相關(guān)工作制度；研判階段性的維穩(wěn)工作形勢，作出工作部署；研究討論帶全局性、傾向性的不穩(wěn)定問題，提出處理意見；對成員單位履行維穩(wěn)工作職責(zé)的情況進行講評等。（ 2）維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組碰頭會議。 維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組碰頭會議由維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長
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