5市水務局干部作風建設年實施意見(編輯修改稿)
2024-09-07 03:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的熱點難點問題，領導干部要親臨一線，現(xiàn)場指揮調度，及時妥善地進行處置。建立領導班子聯(lián)系基層和民情懇談制度。我局至少確定一個聯(lián)系點。深入開展 “ 惠民生、解民憂、幫民富 ” 結對幫扶 第 5 頁 共 10 頁 活動，至少結 對幫扶一個發(fā)展相對滯后的基層單位（農(nóng)村、企業(yè)、學校、社區(qū)），每個副科級以上干部結對幫扶一個困難家庭，通過提供致富信息、落實就業(yè)崗位、幫助自主創(chuàng)業(yè)、經(jīng)濟和實物救助等方式，為困難家庭提供切實有效的幫助。 （五）創(chuàng)新行政管理體制，全面提升機關效能。積極創(chuàng)新行政管理體制、深化行政審批制度改革、量化服務標準、推進競爭上崗和輪崗交流、推行重點項目后備干部代辦制、實行末位淘汰、加強電子政務建設。認真總結公開承諾、首辦負責、服務承諾、一次性告知、限時辦結、超時默許、項目代辦、并聯(lián)審批、網(wǎng)上審批、 “ 一站式 ” 服務和加 強部門預算、項目代建、強化公務消費管理等方面的好經(jīng)驗，形成加強機關效能建設的制度體系，全面提升行政審批效率。 四、實施階段 整個活動分為 “ 宣傳動員、整體推進和集中攻堅、深化拓展 ”三個階段： （一）宣傳動員階段（ 2 月 — 3 月）。這一階段的主要任務是，精心謀劃、周密安排、迅速行動、形成聲勢。重點抓好四項工作和舉措： 動員部署。我局召開動員大會后，各科室、站、隊要召開會議進行動員部署，迅速掀起水務系統(tǒng)干部作風建設的高潮。 集中學習。 3 月上旬，在全體干部職工中 集中進行作風 第 6 頁 共 10 頁 建設學習教育。學習重點是：黨的三代領導核心關于加強作風建設的重要論述；胡錦濤總書記在 *屆中紀委三次全會的重要講話、《黨章》、《公務員法》；省委書記張云川同志和省委常委、 XX 市委書記趙勇同志在省、 XX 市 “ 干部作風建設年 ” 活動動員大會上的講話以及我市市委四屆六次全會、 “ 干部作風建設年 ” 活動動員大會精神等。要按我市及我局的統(tǒng)一要求，對學習教育的方式、時間以及效果檢驗等作出具體安排，保證黨員干部受教育覆蓋面達 100%。在集中學習階段，副科級以上干部要寫出學習體會文章。 征求意見。３月中旬， 各科室、站、隊要圍繞干部作風、服務質量、辦事效率、廉政勤政等內(nèi)容，通過發(fā)放征求意見表、上門走訪、召開座談會、設立征求意見箱、舉報電話、電子信箱等方式，面向基層單位、服務對象和社會各界，廣泛征求意見建議。在此基礎上，各科室、站、隊要開展自查自糾活動，分層次查找干部作風存在的問題。各支部召開一次作風建設專題民主生活會，深入查找領導班子和干部自身作風建設方面存在的差距和不足，開展批評與自我批評，深入剖析原因，制定整改措施。 公開承諾。 3 月
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