5市教育局黨工委黨員個人對照檢查及黨性分析材料(編輯修改稿)
2024-09-07 02:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。 （二）存在作風不實、求真務(wù)實精神不足，主要原因為。改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的 精神。共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱 第 4 頁 共 7 頁 進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。 （三） “ 四風 ” 清除力度不強，主要原因為：缺乏自警、自律、自省、自重。一是形式主義方面：工作的主動態(tài)度還 不夠，只求把自己的任務(wù)完成就好，沒有把它做得更全面更完善，沒有站在更高的層次和角度上去考慮大局問題，沒有更進一步的探索精神；理論學習不夠深入，在政治理論學習中，由于工作忙，工作時間很難固定，沒有規(guī)律，沒有主動的擠時間去學習，有時學習各種政策理論時，浮在上面，做一般理解，深入學習思考少，工作中，缺乏理論聯(lián)系實際的主動性。二是官僚主義方面：有時存在脫離實際、脫離群眾現(xiàn)象，深入基層群眾，了解實際時間有點少，對群眾生活生產(chǎn)困難了解不夠，關(guān)心不足。有時存在急躁情緒，征地拆遷工作緊，任務(wù)重，有時壓力大，難免會出現(xiàn)急躁情 緒，對下屬言語及工作要求上，態(tài)度有些強硬，語言有些犀利，沒有很好的顧忌下屬的感受，對工作推進有所影響；思維不能主動發(fā)散，工作方式方法上有時機械執(zhí)行上級決定，生搬硬套，未能全面考慮實際情況。三是享樂主義方面：有時在工作中碰到困難，不會主動迎接與挑戰(zhàn)；明白自己承擔著為
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