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正文內(nèi)容

5市委黨建要點思考(編輯修改稿)

2024-09-07 02:36 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 培育 10 家左右市級人才小高地。 構(gòu)筑新農(nóng)村人才支撐平臺。實施新農(nóng)村人才振興計劃,新培養(yǎng)農(nóng)村實用人才 10000 名。實施城市人才智力扶農(nóng)計劃,深化百名碩博聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動,基本實現(xiàn)一村一社區(qū)一名大學(xué)生目標。實施服務(wù)新農(nóng)村人 才整合計劃,加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才服務(wù)站點建設(shè),建立 20 個左右新農(nóng)村人才協(xié)會。 積極引導(dǎo)各類人才參與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。推進百名專家興企業(yè)項目,促進產(chǎn)學(xué)研一體化。實施全市科技人才 “ 三創(chuàng)一優(yōu) ” 活動,開展 “ 三創(chuàng)一優(yōu)明星 ” 、 “ 科技進步重大貢獻獎 ” 等評選活動,樹立一批人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的先進典型。重視加強社會工作人才隊伍建設(shè)。完善人才服務(wù)管理機制,建立高層次人才服務(wù)中心,加快人才公寓建設(shè)并確保年內(nèi)投入使用。 四、全面提升 “ 雙帶雙創(chuàng) ” 水平,著力發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中的引領(lǐng)示范作用 1扎實推 進黨的基層組織建設(shè)。以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新先鋒工程為抓手,深化農(nóng)村黨的建設(shè) “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” ,推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部 “ 六百 ” 工作制,鼓勵城鄉(xiāng)黨的基層組織開展結(jié)對共建,建立互幫互助機制。以建活力和諧企業(yè)為目標,深入推進非公企業(yè) “ 爭五星、創(chuàng)五好 ”創(chuàng)建。以建溫馨和諧家園為抓手,加強城市街道、社區(qū)和農(nóng)村新社區(qū)黨的建設(shè)。統(tǒng)籌抓好機關(guān)、學(xué)校、事業(yè)單位、科研院所和新 第 5 頁 共 8 頁 社會組織中的黨建工作。 1切實加強基層干部隊伍建設(shè)。精心組織村級組織換屆選舉,選好配強村兩委會班子特別是村黨組織書記和村委會主任。及時抓好換屆后村干部上崗培訓(xùn),提高村干部隊 伍素質(zhì)。完善基層干部報酬保障和考核激勵機制,健全村干部報酬統(tǒng)籌制度,推行基層干部 “ 雙帶雙創(chuàng) ” 承諾制,激發(fā)基層干部隊伍的生機活力。 1著力抓好基層黨員隊伍建設(shè)。依托現(xiàn)代遠程教育,加強對黨員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的意識教育和技能培訓(xùn)。抓好保持黨員先進性長效機制文件的落實,深入實施 “ 黨員人才工程 ” ,發(fā)展 3000 名左右創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新先進分子入黨,選拔 2024 名左右優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才走上基層領(lǐng)導(dǎo)管理崗位。
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