【文章內(nèi)容簡介】 引用魏征諫言：兼聽則明，偏聽則暗，意在告誡各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：要耳聽八方，廣納諫言，不要偏聽偏信，獨(dú)斷專行。兼聽，對一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者來說，既體現(xiàn)執(zhí)政能力，又反映執(zhí)政水平。凡是聰明能干的領(lǐng)導(dǎo)干部，總是注意聽取來自不同聲音，善于從七嘴八舌中吸取政治營養(yǎng)。尤其對逆耳之言，更要虛心聽，耐住性子聽。即使有偏激情緒，有的甚至反映情況有誤，也要讓人把話講完，做到有則改之，無則加勉。俗 話說，忠言逆耳利于行。往往逆耳之言，才是來自群眾肺腑的真話。只有聽到真話，才能真正代表民意，作出正確決斷與決策，減少隨意性、盲目性，避免工作上瞎指揮，把好事辦好，實(shí)事辦實(shí)。但 第 10 頁 共 22 頁 在現(xiàn)實(shí)生活中，我們有一些領(lǐng)導(dǎo)干部在工作、生活中聽不得不同的意見和建議，怕聽到來自方方面面不同的意見和建議，只喜歡聽諾諾之言，容不得諤諤之勸，別人指出他的不足，輕則給人穿小鞋，重則打擊報(bào)復(fù)。俗話說：心底無私天地寬、君子坦蕩蕩，小人常戚戚。只要你光明磊落，有什么怕別人說的。良藥苦口利于病、忠言逆耳利于行，一個(gè)不愿接受批評(píng)的人，猶如有了重病卻 拒絕診治，其后果可想而知。因此，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要勇于接受、樂于聽取上級(jí)下級(jí)、左鄰右舍，甚至街談巷議中的意見。對提意見的人，反對自己的人，做到不給白眼，不穿小鞋，不打棍子，不戴帽子，不敬而遠(yuǎn)之。那么，如何聽取不同的意見。我認(rèn)為應(yīng)把握以下幾點(diǎn)：一要聽得進(jìn)，聞過則喜，善于傾聽不同意見。在工作中，有不同意見是正常的，怕的是只有一種聲音。毛澤東同志曾經(jīng)說過，哪里有 lsquo。唱對臺(tái)戲 rsquo。的，哪里有l(wèi)squo。反對派 rsquo。，那里的工作就搞得好，否則，工作就搞不好。因此，我們在工作中，重要的是要善于傾聽 不同意見，不能以自己的意見去壓制別人的意見，而要從眾多的意見中進(jìn)行反復(fù)比較、論證，去粗取精，去偽存真。如果不同意見不充分，還要?jiǎng)訂T和鼓勵(lì)別人發(fā)表不同意見，讓人把話講完，這對于我們的工作大有裨益。尤其是要傾聽逆耳之言。金無足赤，人無完人。一個(gè)人要想進(jìn)步，就要認(rèn)真傾聽逆耳之言，接受別人的批評(píng)。發(fā)自內(nèi)心的逆耳之言是一種關(guān)心、愛護(hù)和幫助。同時(shí)也是一種難得 第 11 頁 共 22 頁 的待遇。一個(gè)人如果聽不到上級(jí)的逆耳之言，應(yīng)該反省一下自己能否承擔(dān)更重的擔(dān)子；如果聽不到同級(jí)的逆耳之言，應(yīng)該反省一下是否還有同志、朋友愿意幫助自己；如果聽不到下級(jí)的逆 耳之言，應(yīng)該反省一下自己是不是合格的領(lǐng)頭人，下級(jí)是否真正擁護(hù)自己。二要聽得到，廣開言路，善于傾聽群眾呼聲。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于傾聽群眾呼聲，自覺接受群眾監(jiān)督，克服官僚主義、形式主義，廣開言路，尊重民意，大興調(diào)查研究之風(fēng)，查民情、解民困，做群眾的貼心人，真正成為人民的公仆。同時(shí)要善于傾聽背后議論。背后議論可能當(dāng)時(shí)聽不到，但遲早會(huì)傳入耳中。聽了背后議論不要急于辯解，重要的是用事實(shí)來澄清是非。背后議論也是一種有效的監(jiān)督方式。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該傾聽背后議論，并以自己公開、公正的實(shí)際行動(dòng)，消除各種背后議論。三要聽得明，聽 話聽音，善于把握正確意見。何為兼聽。就是重事實(shí)、重調(diào)查研究的必經(jīng)過程。對收集到意見建議，要認(rèn)真研究，去偽存真。尤其是對做決策來說，更應(yīng)該兼聽則明，一般來說，多數(shù)人的意見是正確的，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)遵循多數(shù)人的意見，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行決策。但是，少數(shù)人的意見也不能輕易否定，因?yàn)橛袝r(shí)真理會(huì)掌握在少數(shù)人手里。因此，在實(shí)際工作中，要本著既按決策程序辦事，又保證作出正確決策的原則，當(dāng)多數(shù)人的意見不夠正確時(shí)，不要急于作出決定，而要通過深入分析、綜合分析、綜合比較，把班子成員的思想統(tǒng)一到正確意見上來。這樣既可以 第 12 頁 共 22 頁 保證決策 的科學(xué)性，又能夠保證班子成員直言進(jìn)諫的積極性。只有兼聽，才能有效地防止別有用心之人鉆空子，避免失誤?？傊?，每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要明白，加強(qiáng)監(jiān)督是保證我們自身進(jìn)步成長的重要措施，應(yīng)該以坦蕩無私的胸懷、海納百川的氣量、虛懷若谷的風(fēng)度，自覺接受來自方方面面的監(jiān)督和幫助。在座的領(lǐng)導(dǎo)干部，我們是受人民重托被推到重要領(lǐng)導(dǎo)崗位上來的，不是我們比別人都聰明，而是我們有更加便利的條件集思廣益，依靠大家的智慧和力量指導(dǎo)和推動(dòng)的工作。因此，我們要自覺接受各個(gè)方面的幫助、監(jiān)督、批評(píng)，哪怕批評(píng)錯(cuò)了，只要是善意的，都要細(xì)心研究，這只會(huì)對我 們的事業(yè)有好處。 （二）落實(shí)三做，在行動(dòng)上真正樹立起廉政勤政的公仆形象每個(gè)人在一生中都要用自己的行動(dòng)回答兩個(gè)問題，一個(gè)是如何做事，一個(gè)是如何做人，而對于我們領(lǐng)導(dǎo)干部來說，還要回答好第三個(gè)問題，那就是如何做官。我們每一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)這樣回答這三個(gè)問題，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏實(shí)實(shí)做事。我們先來回答第一個(gè)問題，那就是如何才能堂堂正正做人。這不僅是對每一個(gè)公民的起碼要求，更是對每一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的起碼要求。重人格、重品行、重修養(yǎng)，是中華民族的傳統(tǒng)美德。很顯然，做官是一時(shí)的事，做人才是一生一世的 事。做人是做官的前提和基礎(chǔ)。好人不一定能做好官，但要做好官首先必須做好人。很難設(shè)想，一個(gè)心術(shù)不正、品行不端的人能夠成為一名好的領(lǐng)導(dǎo) 第 13 頁 共 22 頁 干部，能夠真心實(shí)意地為人民做好事、干實(shí)事。慕綏新、馬向東之流，之所以中途落馬，成為千古罪人，問題不是出在做事上，而是出在做人上。鄭培民、汪洋湖、任長霞、牛玉儒等先進(jìn)模范人物，之所以能得到老百姓衷心地?fù)碜o(hù)和愛戴，也主要是源自他們良好的為人和崇高的人格。因此，堂堂正正地做人，是對領(lǐng)導(dǎo)干部的最起碼的要求。而做人要受制于人的主觀思想，堂堂正正做人是以正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀為支撐的。 所以，每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，都要努力在改造客觀世界的同時(shí)，不斷改造自己的主觀世界，真正從思想上筑起拒腐防變的鋼鐵長城。我們接著來回答第二個(gè)問題，如何清清白白做官。這是每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該深刻思考的問題。我認(rèn)為，應(yīng)從三個(gè)方面來理解。一要做清官，不要做昏官。古往今來，歷代仁人志士，都以做清官為榮，做昏官為恥。從傳統(tǒng)的觀點(diǎn)看來，為官只要不貪，即可稱為清官了，然而，對我們共產(chǎn)黨的官來說，要成為清官，僅僅做到經(jīng)濟(jì)上不貪是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還必須做到政治上不昏。首先是政治頭腦要清醒。必須要有很強(qiáng)的政治意識(shí)，堅(jiān)持正確的政治方向、 政治立場和政治觀點(diǎn)，自覺地在思想上、政治上、組織上和黨中央