5市國(guó)企改革情況匯報(bào)(編輯修改稿)
2024-09-07 02:08 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 讓，其收入全部統(tǒng)籌用于國(guó)企改制，但我市多數(shù)改制企業(yè)土地使用權(quán)已變更為個(gè)人名下，只有石油機(jī)械股份有限公司一戶未辦轉(zhuǎn)讓，以 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) 此籌資無法兌現(xiàn)。 企業(yè)與解除勞動(dòng)關(guān)系人員，未按政策規(guī)定支付補(bǔ)償費(fèi)。僅石油機(jī)械股份有限公司就達(dá) 65xxxx。這部分人員都未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，按規(guī)定需參加社保方可享受補(bǔ)償待遇。 改革成 本難以支付。改制過程除支付職工拖欠工資、集資款、欠社保養(yǎng)老費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等改革成本外，還涉及大量的費(fèi)用支出：審計(jì)費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、產(chǎn)權(quán)過戶費(fèi)、土地出讓費(fèi)、勞動(dòng)仲裁費(fèi)、職工檔案保管費(fèi)、破產(chǎn)費(fèi)等金額之大企業(yè)難以承擔(dān)。 上述問題產(chǎn)生的原因主要是。 首先，職工勞動(dòng)關(guān)系的理順滯后于企業(yè)的退出。幾年來先后有部分企業(yè)退出了國(guó)有序列，企業(yè)職工卻仍保留著全民身份，勞動(dòng)關(guān)系沒有理順。 第二，改革成本不足。國(guó)有工業(yè)企業(yè) “ 雙退 ” 進(jìn)展步伐放緩的原因是改革成本難以支付，人員難以安置，我系統(tǒng)工業(yè)國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn) “ 雙 退 ” 需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和償還拖欠工資、集資款、社保養(yǎng)老金等項(xiàng)開支預(yù)計(jì)高達(dá) 980xxxx 元，企業(yè)資產(chǎn)不能與之成正比。 第三，前期政策與改制工作錯(cuò)位，制約 “ 雙退 ” 進(jìn)行。大多數(shù)企業(yè)在 97 年后相繼實(shí)行改制，尤其是出售企業(yè)，當(dāng)時(shí)按政策要求，在出售合同中明確規(guī)定職工身份不變，致使企業(yè)出售后職工仍滯留在企業(yè)，造成現(xiàn)在改革難以操作的局面，這些都要在下 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 步國(guó)企改革中加以解決。 三、下步打算 我市目前還有 2xxxx 企業(yè)沒有實(shí)現(xiàn) “ 雙退 ” （包括列入省重點(diǎn)的 xxxx 企業(yè)在內(nèi)），按照 “ 省國(guó)企改革工作會(huì)議 ” 及市 委、市政府的要求，我們要在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，加大工作力度，按時(shí)保質(zhì)保量的完成改革攻堅(jiān)任務(wù)。 強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，繼續(xù)攻堅(jiān)。我們要深入企業(yè)進(jìn)一步調(diào)查研究摸清情況，幫助企業(yè)解決難題，完善方案，一廠一策。按照確定的規(guī)劃目標(biāo)和任務(wù)進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任。制定時(shí)間表、有計(jì)劃、按步驟實(shí)施企業(yè) “ 雙退 ” 。市委常委、各相關(guān)副市長(zhǎng)要每人包保一戶企業(yè)，并要深入
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