5實施三力工程爭當先進生產力(編輯修改稿)
2024-09-07 01:43 本頁面
【文章內容簡介】 成自我約束、自我管理、自我作為的機制，提高黨員隊伍的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力。 其次，向科學管理要生產力，依靠科技是第一生產力，不斷增強企業(yè)核心競爭力。黨委點燃思維火炬，礦山涌動創(chuàng)新大潮，全礦職工掀起智力大比拼，紛紛獻計獻策，爭為企業(yè)發(fā)展多貢獻。安全生產經營線推出了精細管理、零缺陷管理、工藝創(chuàng)新等 18項管理創(chuàng)新項目，創(chuàng)建本質安全型企業(yè)、創(chuàng)新型 企業(yè)。政工線積極探索思想政治工作新路子，推出了安全教育 “ 四字法 ” 、算帳對比法等 60 多項新辦法，為企業(yè)發(fā)展提供了強有力的思想保證和智力支持。皮帶一區(qū)黨支部實行的 “ 零事故 ” 管理，從嚴從細 第 4 頁 共 7 頁 抓好皮帶運輸，強化過程精細管理，促進了安全生產， 20xx 年安全運煤 200 多萬噸，事故率比上年同期下降了 20，質量標準化始終保持動態(tài)達標，成為全集團公司質量標準化水平最高的樣板化皮帶工區(qū)。 第三，制定能力標準，形成職工心目中的 “ 形象 ” 。職工通過大討論后，認識了先進生產力發(fā)展要求，但如何有效地評價一個先進的生產力呢。職工們 集思廣益，從思想素質高、組織能力強、勤政務實好、工作有績效、清正又廉潔五個方面進行探討，并制定出 40 多個主要工種的量化能力標準。這樣，大家有一個依據可以進行自我測評，并及時發(fā)現問題，及時糾正提高。 第四，發(fā)現典型，宣傳典型，積極培育先進生產力。堅持典型引路是我黨思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是企業(yè)思想工作的有效方法。礦政工人員主動深入基層，調查了解，捕捉活動中涌現出來的亮點和創(chuàng)新典型，并幫助正確引導培育，建立聯系點，促進先進生產力 “ 活力 ” 不斷增實施三力工程爭當先進生產力第 2頁 強。我們及時宣 傳了采煤六區(qū)黨支
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