5實施“領頭雁”工程激活農(nóng)村黨組織書記隊伍(編輯修改稿)
2024-09-07 01:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 村黨員干部教育培訓體系。三是創(chuàng)新培訓方式。按照 “ 缺什么、補什么 ” 的原則，對村黨組織書記進行有針對性地培訓。采取課堂教學與現(xiàn)場示范、“ 走出去 ” 與 “ 請進來 ” 相結(jié)合等手段，增強教育培訓的實效性。定期舉辦巡回演講、召開現(xiàn)場會，組織村黨 組織書記進行學習交流，去年全縣達 174 場次。此外，還采取 “ 送課下鄉(xiāng) ” 、 “ 以案說法 ” 、電化教育等方式和手段，增強教育培訓的吸引力和實效性。 三、落實保障激勵機制，促其干事 “ 有情 ” 。一是經(jīng)濟上給“ 看頭 ” 。實行工作實績與報酬待遇掛鉤，報酬待遇由基本報酬、績效工資、工作獎金構(gòu)成。同時，建立報酬待遇增長機制。二是政治上給 “ 奔頭 ” 。優(yōu)先推薦村黨組織書記擔任各級黨代表、人 第 3 頁 共 4 頁 大代表、政協(xié)委員。加大從村黨組織書 記中定向考錄公務員力度，先后在優(yōu)秀村黨組織書記中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員 4 名。有計劃地從特別優(yōu)秀的村黨組織 書記中選任黨政領導干部， 2024 年一次性選拔
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