5實(shí)施“5”工作法探索基層干部服務(wù)群眾新模式(編輯修改稿)
2025-09-07 01:29 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 共 3 頁(yè) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的駐村工作記錄進(jìn)行查閱批注，駐村鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部每月對(duì)所駐村干部的日常工作記錄進(jìn)行查閱批注，每次檢查情況由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室統(tǒng)計(jì)匯總后，在鎮(zhèn)政府為民服務(wù)大廳（公示欄）進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。同時(shí)，市委把推行 times。+times。工作法納入大督查范疇，采取定期與不定期相結(jié)合的方式開展督查，市鎮(zhèn)兩級(jí)堅(jiān)持對(duì)鎮(zhèn)村干部到崗到位情況、民情記錄情況、工作完成情況進(jìn)行日巡查、月檢查、季通 報(bào)、年考核，確保 times。+times。工作法不走過場(chǎng)、不流于形式。 注重考評(píng)結(jié)果的綜合運(yùn)用。把工作成效的檢驗(yàn)和評(píng)判權(quán)交給黨員群眾，結(jié)合基層黨組織三述兩評(píng)一提升活動(dòng)（村兩委干
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