5如何解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛多元化問題總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-07 01:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 盾糾紛 動態(tài)信息，準(zhǔn)確掌握客觀情況，分析研判趨勢動向，提出有預(yù)見性、指導(dǎo)性、實(shí)效性預(yù)防化解矛盾糾紛的措施意見。 三、強(qiáng)化保障，形成聯(lián)動化解格局 （一）建立快速反應(yīng)機(jī)制。對突發(fā)性矛盾糾紛，同級調(diào)處組織人員要在 15 分鐘內(nèi)趕赴現(xiàn)場，開展調(diào)處化解等工作，并及時(shí)報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。在調(diào)處化解工作中，做到人員集結(jié)迅速到位、問題癥結(jié)分析準(zhǔn)確、事件動態(tài)及時(shí)掌握，形成快速反應(yīng)、協(xié)調(diào)聯(lián)動的工作模式。 （二）建立聯(lián)動調(diào)解機(jī)制。一是協(xié)調(diào)聯(lián)動，形成合力。鄉(xiāng)調(diào)委會與各村調(diào)委會密切配合、協(xié)調(diào)溝通，聯(lián)動發(fā)力、共同出擊，集中 力量調(diào)處各類矛盾糾紛。二是依法處理，規(guī)范調(diào)解。堅(jiān)守依法調(diào)解底線，進(jìn)一步規(guī)范調(diào)解流程、調(diào)解臺賬和調(diào)解協(xié)議。對法律明確不能調(diào)解的案件、當(dāng)事人不愿調(diào)解的糾紛，積極引導(dǎo)其走其他合法渠道解決，切實(shí)維護(hù)法律權(quán)威，摒棄擺平就是水平的錯(cuò)誤認(rèn)識和做法，防止出現(xiàn)違法亂調(diào)和隨意濫調(diào)、空調(diào)行為。三是 第 4 頁 共 6 頁 以人為本、疏導(dǎo)為主。堅(jiān)持把思想政治工作貫穿于化解工作的全過程，綜合運(yùn)用法律、政策、經(jīng)濟(jì)、行政手段和教育、協(xié)商、調(diào)解等方法，沉下身子，與群眾面對面交談，引導(dǎo)群眾以理性合法的方法表達(dá)訴求，解決問題，防止矛盾激化和事態(tài)擴(kuò)大。 四、壓 實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任意識，實(shí)行一崗雙責(zé)，層層壓實(shí)責(zé)任，將矛盾糾紛排查化解工作納入綜治工作目標(biāo)考核，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。凡因履職不到位，重大矛盾隱患未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)或者發(fā)現(xiàn)后未按規(guī)定及時(shí)報(bào)送情況、未能及時(shí)開展調(diào)處工作從而引發(fā)重大群體性事件、重大公共安全事件或者民轉(zhuǎn)刑重
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