5如何提高辦公室工作者的基本素質(編輯修改稿)
2025-09-07 01:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 心有靈犀，不能反應遲鈍，搞不明白，讓人費勁。 第四，思維超前。辦公室、研究室工作人員，也是領導的參謀和智囊，在工作中要有 “ 一葉知秋 ” 、 “ 見微知著 ” 的預測力，要有 “ 未雨綢繆 ” 的超前思考，要有 “ 作一、備二、考慮三 ” 的應對措施，為領導當好參謀、提好建議，不能就是一個 “ 跟屁蟲 ” ，不能碗里的芋頭，撥一下就動一下，甚至撥了也不動。若這樣，是不夠稱職的。 。我黨有一個提高執(zhí)政能力的問題。人大工作要體現(xiàn) “ 黨、民、法、能 ” 。 “ 能 ” ，就是要 提高能力。辦公室工作者，尤其要加強能力素質建設，主要應提高以下幾方面的能力素質： ① 組織協(xié)調能力。辦公室工作具有組織協(xié)調的特性，要求辦 第 4 頁 共 7 頁 公室工作者的組織協(xié)調能力要強，否則，效果不好。 ② 具體辦事能力。辦公室工作是事務性工作，大到方針政策，小到掃地抹桌。一件件事都很具體，要求每一個辦公室工作者有較強的具體辦事的能力。如果都只是動口不動手，指手畫腳，工作就會無法落實。 ③ 文字綜合能力。從事辦公室、研究室的工作人員，尤其是從事文字綜合的人員都要具備較強的文字綜合能力，要有機關公文基本的 寫作功夫，要能全面、客觀、準確、迅速的反映本單位的工作情況和經(jīng)驗，使工作做得有聲有色。 ④ 語表達能力。辦公室、研究室工作人員，不僅要會寫，而且還要會說。說話要思路清晰、口齒伶俐、表達恰當、言簡意賅，說服力、感染力強。 。 “ 性格 ” 是心理學的一個詞。說的是
高考資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1