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正文內(nèi)容

5如何提高環(huán)保專項執(zhí)法活動成效[全文5篇](編輯修改稿)

2024-09-07 01:21 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 風(fēng)喪膽,岳飛以自己的行動,報效祖國和人民。我們用這些英雄人物的事跡來影響學(xué)生,通過故事會、觀看電影等多種形式,弘揚民族精神和愛國主義精神,用武林人物習(xí)武的毅力、恒心和刻苦精神來影響學(xué)生,激勵廣大習(xí)武者自強不息、奮發(fā)向上。把武術(shù)教育與品德教育有機地結(jié)合起來,發(fā)揮武術(shù)教育的育人功能,使武術(shù)教育和學(xué)科教學(xué)并駕齊驅(qū),相得益彰。 在近幾年武術(shù)特色教學(xué)中,為了提高武術(shù)教學(xué)的 成效,我們做了大量的工作,并深深地感受到,學(xué)校特色形成過程本身就是一個整體優(yōu)化的過程。我校的武術(shù)特色教育,推動學(xué)校各項工作 第 10 頁 共 23 頁 的蓬勃發(fā)展,以武輔德,以武促教,在我校得到了極好的詮釋。武術(shù)教育的開展,對學(xué)生的健康成長也起到了重要的作用。 第三篇:淺談如何提高基層談心活動成效最新【精品】 范文參考文獻 專業(yè)論文 淺談如何提高基層談心活動成效 淺談如何提高基層談心活動成效 摘要。談心是基層開展經(jīng)常性思想工作的主要方法,是課堂教育的有益補充和延伸。經(jīng)常有效地開 展談心活動有助于疏通官兵思想,消除誤解,增進理解;有助于密切官兵關(guān)系,促進基層全面建設(shè)。那么如何提高談心活動的效果呢。筆者認(rèn)為應(yīng)該分析好當(dāng)前基層開展談心活動的失衡之處,把握好基層開展談心活動的幾個重要環(huán)節(jié)。只有這樣,談心活動才能有的放矢,達到預(yù)期目的。 關(guān)鍵詞:談心活動;效果 談心是思想政治工作最常用最普遍的一種形式。也是我軍密切官兵關(guān)系、增進戰(zhàn)友情誼解決各種思想矛盾和問題的有效形式和手段。是基層干部必備的基本功?;鶎娱_展談心活動還有一些常見病和多發(fā)病,只有經(jīng)常治病,對癥下藥,談心活動才 能起到應(yīng)有的效果。 1 基層開展談心活動常見的問題 第 11 頁 共 23 頁 一是少數(shù)干部骨干掌握談心的技巧不夠。有的放不下 “ 架子 ” ,以領(lǐng)導(dǎo)者、教育者自居,把談心當(dāng)成訓(xùn)話,談心時批評指責(zé)多,分析說理少;有的談心時點問題不注意方式方法,使戰(zhàn)士在心理上難以接受,產(chǎn)生抵觸情結(jié),個別的甚至和干部骨干當(dāng)場“ 頂牛 ” ,使談心不歡而散。 二是少數(shù)干部在與戰(zhàn)士談心時還存在低格調(diào)的現(xiàn)象。有的承諾今后會對其 “ 關(guān)照 ” ,在戰(zhàn)士成長進步上會盡力 “ 幫忙 ” ,希望跟著自己好好干。有的甚至說,你好好干,年終我提名你為優(yōu)秀士兵等等。 三是忽視激勵性和鼓勵性時機?;鶎娱_展談心活動,對警策性和預(yù)測性時機把握得較好。在戰(zhàn)士受到嚴(yán)厲批評而消極低沉?xí)r,直系親屬去世、父母下崗、戰(zhàn)士家庭有涉法問題,以及戰(zhàn)士家庭發(fā)生重大變故時,干部骨干基本上都會靠上去找其談心?;鶎訂挝欢寄茌^好地把握季節(jié)轉(zhuǎn)換、任務(wù)變換、新兵下連、老兵退伍、骨干配備、工作調(diào)動、黨員發(fā)展等官兵思想波動較大的時期,及時開展談心活動。但基層在開展談心活動過程中,普遍忽視了戰(zhàn)士在取得進步,受到上級表揚、 最新【精品】 范文參考文獻 專業(yè)論文 獎勵或主動向 組織提出進步要求等激勵性和鼓勵性時機,對 第 12 頁 共 23 頁 這一時期開展談心活動的作用和重要性認(rèn)識不夠到位,沒有意識到在激勵性和鼓勵性時機開展談心,及時肯定成績提出希望和要求,能起到 “ 加油站 ” 和 “ 助推器 ” 的作用。 2 基層開展談心活動應(yīng)把握的幾個重要環(huán)節(jié) 首先要提前備課。 “ 凡是預(yù)則立,不預(yù)則廢 ” 。談心是有目的的思維活動,要實現(xiàn)談心的目的,提高談心效率,事先需要做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作,做到 不打無準(zhǔn)備之仗,不打無把握之仗 。通過自己的觀察或找其他干部戰(zhàn)士調(diào)查了解,切實掌握談心對象的全面情況,分析其心理狀態(tài)和思想情緒 ,對談心過程中可能出現(xiàn)的不利因素,干部戰(zhàn)士容易提出的某些不合情理的要求或可能出現(xiàn)的尷尬場面,要有應(yīng)付措施,準(zhǔn)備好預(yù)案。只有準(zhǔn)備足了,才能使心中有數(shù),臨陣不亂,泰然處之。一般來說,準(zhǔn)備工作要做到 “ 四清楚 ” 。一是思想狀況清楚。如談心對象在想什么問題,有哪些思想疙瘩,原來的思想基礎(chǔ)如何,現(xiàn)在思想情緒怎樣,其脾氣、秉性、文化水平、修養(yǎng)如何等。二是前因后果清楚。如談心對象的問題是怎樣產(chǎn)生的,有什么背景,當(dāng)事人與有關(guān)人的關(guān)系如何,問題的根本癥結(jié)何在等。三是社會關(guān)系清楚。應(yīng)多渠道、多側(cè)面、多角度、全方位地了解談心對象與社 會、家庭、親友等方面的聯(lián)系,以及這些因素對談心對象的影響。四是有關(guān)資料清楚。包括談心時所需要的思想理論和相關(guān)問題的資料,以便談心時能有理有據(jù)地引導(dǎo)與說服對方。在 “ 四清楚 ” 的基礎(chǔ)上,確定 第 13 頁 共 23 頁 談心的主題,明確談心所要達到的目的。有些問題需要談幾次心才能解決,對這樣的問題,每次談心需要達到什么樣的目標(biāo),都應(yīng)該心中有數(shù)。 其次要把握好談心的時機。談心時機,即適合開展談心活動的時間與機會。抓住談心的時機,就會產(chǎn)生事半功倍的效果。有些問題往往就出在一念之差上,談得及時,就可以消除隔閡、化解矛盾,就可以避免一些不該 發(fā)生的事故案件;談得不及時,坐失良機,就可能發(fā)生問題。常見的方法有:一是根據(jù)談心對象的情況確定。對情緒比較平和,并能聽得見意見的人,可以立即與其交談;對情緒比較激動,一時聽不進意見的人,應(yīng)待其冷靜下來后再談。二是根據(jù)談心對象思想波動的情況而定。在談心對象的思想受到客觀事物的影響,行為反 最新【精品】 范文參考文獻 專業(yè)論文 常的時候,為了防止發(fā)生意外,應(yīng)立即抓住時機談心,把思想問題解決在萌芽狀態(tài)。三是當(dāng)談心對象突然找上門要求談話時,應(yīng)以聽為主,不宜輕易表態(tài),待情況弄清 后再深入交談。選擇談心時機,不能只是坐等時機到來,而應(yīng)創(chuàng)造條件。促進談心時機的成熟,做到天時、地利、人和,才能達到預(yù)期的目的。談心要取得良好效果,時機非常重要。談早了,條件不成熟;談晚了, 第 14 頁 共 23 頁 時過境遷。由于每一個戰(zhàn)士的動機、需要、態(tài)度、情緒不同,性格和心理特點不同,談話時機應(yīng)有所不同。對自我要求嚴(yán)格、自控能力差、情緒不穩(wěn)定、有自負(fù)心
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