5商務(wù)局國有企業(yè)黨建調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-07 00:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 部建立了與這些黨員的定期聯(lián)系制度，每季度至少進(jìn)行一次電話聯(lián)系，分散在市區(qū)的每月聯(lián)系一次，基本上掌握了這些黨 員的活動(dòng)情況，采取靈活方式對(duì)他們進(jìn)行教育，全系統(tǒng)下崗職工黨員和流動(dòng)流動(dòng)黨員無一例違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。由于的公司黨支部較好地堅(jiān)持了定期聯(lián)系制度，使多數(shù)下崗職工黨員和流動(dòng)黨員與公司黨支部保持著經(jīng)常的聯(lián)系，多數(shù)同志能定期與黨支部溝通情況，嚴(yán)格要求自己，既實(shí)現(xiàn)了異地、異單位再就業(yè)，又保持了黨員的先進(jìn)性。 以強(qiáng)有力的思想政治工作推進(jìn)國企改革和確保系統(tǒng)穩(wěn)定。各級(jí)黨組織把推進(jìn)企改攻堅(jiān)和確保系統(tǒng)穩(wěn)定，作為企業(yè)黨建工作的切入點(diǎn)和重點(diǎn)，把黨建活動(dòng)融入國企改革和穩(wěn)定工作之中，動(dòng)員黨員干部緊貼中心，服務(wù)大局，積極投身改革， 充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，主動(dòng)配合企業(yè)領(lǐng)導(dǎo) 班子，深入政策宣傳和思想疏導(dǎo)，準(zhǔn)確把握企改政策，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，逐人分析情況，做好耐心細(xì)致的思想工作，化解了各種矛盾，消除了不穩(wěn)定因素，為國企改革提供了良好的政治環(huán)境和可靠的政治保證。 第 4 頁 共 6 頁 搞好下崗、失業(yè)和流動(dòng)職工黨員組織關(guān)系的管理。隨著國有企業(yè)破產(chǎn)、改制工作的深入，黨委切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)這些企業(yè)黨組織和黨員的管理，先后撤銷、合并了 16 個(gè)黨支部，為 250 多名黨員辦理了黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移。對(duì)在外省市工作的流動(dòng)黨員，都開具了黨 員證明信，要求他們?cè)诒３峙c原單位黨支部定期聯(lián)系的同時(shí)，主動(dòng)與當(dāng)?shù)攸h組織取得聯(lián)系；對(duì)在異地有相對(duì)穩(wěn)定的就業(yè)單位的 6 名流動(dòng)黨員，給他們辦理了組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；對(duì)因破產(chǎn)、改制進(jìn)入失業(yè)保險(xiǎn)的黨員，隨
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