5商業(yè)總公司黨組科學(xué)發(fā)展觀整改方案(編輯修改稿)
2024-09-07 00:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 抓隊伍，選好配強(qiáng)基層班子。把 “ 人適其位、位適其人，人盡其才、才盡其用 ” 作為人才工作基本準(zhǔn)則，為管理人才、經(jīng)營人才、技術(shù)人才成長搭建平臺。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：卓志偉責(zé)任股室：人檢股整改期限：從現(xiàn)在開始，爭取用 1 年的時間取得實質(zhì)性進(jìn)展，并長期堅持執(zhí)行。） 抓制度，依法依規(guī)辦事。要進(jìn)一步建立健全決策管理機(jī)制、崗位管理制度、激勵機(jī)制，充分調(diào)動干部職工積極性，激發(fā)干部職工的創(chuàng)造熱情。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊志良責(zé)任股室：秘書股整改期限：從現(xiàn)在開始，爭取用 1 年的時間取得實質(zhì)性進(jìn)展，并長 第 3 頁 共 4 頁 期堅持執(zhí)行。） 抓作風(fēng)，形成團(tuán)結(jié)進(jìn)取的風(fēng)尚。結(jié)合機(jī)關(guān)作風(fēng)評議活動，認(rèn)真檢查思想和工作中存在的問題，積極尋求解決的辦法，通過加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，不斷提高工作效率和工作水平。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊志良責(zé)任股室：人檢股、秘書股整改期限：從現(xiàn)在開始，長期堅持執(zhí)行。） 整改內(nèi)容之二。抓 管理求發(fā)展，提高企業(yè)
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