搬家公司規(guī)章制度3篇(編輯修改稿)
2025-09-07 00:44 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 確實(shí)需要，應(yīng)以重要事項(xiàng)陳述為主。 接聽電話應(yīng)及時(shí)，一般鈴響不應(yīng)超過三聲，如受話人不能接聽，離之最近的職員應(yīng)主動(dòng)接聽，重要電話做好接聽記錄，嚴(yán)禁占用公司電話時(shí)間太長(zhǎng)，嚴(yán)禁使用公司電話打工作以外的電話，違者扣罰 10 元 /次。 十、考勤： 所有專職員工必須嚴(yán)格遵守公司考勤制度，上下班親自打卡 (午休不打卡 )，不得代替他人打卡。 遲到、早退、曠工 (1)遲到或早退 30 分鐘以內(nèi)者，每次扣發(fā)薪金 10 元。 30 分鐘以上 1 小時(shí)以內(nèi)者，每次扣發(fā)薪金20 元。超過 1 小時(shí)以上者必須提前辦理請(qǐng)假手續(xù)，否則按曠工處理。 (2)月遲到、早退累計(jì)達(dá)六次者，扣除相應(yīng)薪金后，計(jì)曠工一次。曠工一次扣發(fā)一天雙倍薪金。工作時(shí)間不允許請(qǐng)假，請(qǐng)假一天扣除當(dāng)日工資，未經(jīng)批準(zhǔn)按曠工處理 。上班期間不得嬉戲打鬧、睡覺、做個(gè)人私事，違者扣罰 10 元 /次 。每個(gè)月進(jìn)行優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì) 100 元， (條件：必須是滿勤員工，無(wú)客戶投訴者 )。 十一、辭職條件： 員工辭職必須提前一個(gè)月提辭呈報(bào)
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