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正文內(nèi)容

5區(qū)教育局工作總結(jié)(編輯修改稿)

2024-09-07 00:19 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 成功引進(jìn) xx 市龍江路優(yōu)質(zhì)教育集團,領(lǐng)辦建設(shè)北路二段 “ 太陽公元 ” 小區(qū)配套小學(xué),打造建設(shè)路商圈教育 高地,促進(jìn)我區(qū)基礎(chǔ)教育發(fā)展。 (三)機制創(chuàng)新,隊伍建設(shè)注入新動力 ??茖W(xué)配備學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子,從學(xué)科、性別、年齡等方面綜合考量,優(yōu)化班子成員結(jié)構(gòu),提升班子整體管理水平。加大示范類與一二類學(xué)校之間校長交流力度,建立薄 第 3 頁 共 4 頁 弱學(xué)校干部進(jìn)名校掛職制度, 49 名校級干部通過統(tǒng)一調(diào)配、提拔任職實現(xiàn)剛性流動或雙向掛職交流。建立分類別分層次干部培養(yǎng)機制,深入開展 “ 校長亮見 ” ,開辦校長崗位培訓(xùn)班、副校長培訓(xùn)班和后備干部培訓(xùn)班,培訓(xùn) 400 人次,實施副校級干部公開競聘選拔,干部梯隊建設(shè)不斷完善。 。聚焦 “ 名師工作室 ” 效能,搭建名優(yōu)骨干教師成長平臺,新建市級名師工作室 2 個、區(qū)級名師名校長工作室 33 個, 220 名干部教師入室研修,新增省市級優(yōu)模教師37 名、區(qū)級學(xué)科帶頭人優(yōu)秀青年教師 121 名。聚焦 “ 全域統(tǒng)籌、優(yōu)質(zhì)共享 ”
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