5區(qū)總工會(huì)平安創(chuàng)建工作報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-07 00:02 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 共和國(guó)職業(yè)病防治法、職業(yè)病 診斷與鑒定管理辦法、職業(yè)病分類和目錄》、《勞務(wù)工維權(quán)手冊(cè)》和有關(guān)安全用電、職業(yè)病防治知識(shí)等勞動(dòng)用工、職業(yè)病防治和安全生產(chǎn)等方面的法律法規(guī)宣傳資料近萬(wàn)份，提升各級(jí)工會(huì)、廣大職工有關(guān)法律知識(shí)和法制思想水平，普及職工依法維權(quán)意識(shí)。 二是推動(dòng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)。為加強(qiáng)工會(huì)預(yù)防化解和參與處置重大勞資糾紛工作力度，我們推動(dòng) 300 人以上已建會(huì)企業(yè)，建立企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織 40 個(gè)，負(fù)責(zé)勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳、勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防和調(diào)處工作，引導(dǎo)職工依法理性維權(quán)。 三是依法調(diào)解勞資糾紛。今年 23 月，區(qū)總工會(huì)會(huì)同 區(qū)人力資源局、清水河街道總工會(huì)等單位，引導(dǎo)職工理性維權(quán)，成功調(diào)解港永南食品（深圳）有限公司集體爭(zhēng)議事件，省領(lǐng)導(dǎo)專門做出批示，予以充分肯定。 5 月 9 日，中共 xx 區(qū)委六屆第五十三次常委（擴(kuò)大）會(huì)議審議決定，對(duì)區(qū)總工會(huì)提出表?yè)P(yáng)（中共 xx 市xx 區(qū)委表?yè)P(yáng)書 2024 年第 7 號(hào)）。一年來(lái)，全區(qū)各級(jí)工會(huì)參與處 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 理咨詢、信訪和糾紛共計(jì) 4171 宗，涉及職工 6213 人，涉及金額 萬(wàn)元。 五、建立職工利益補(bǔ)償機(jī)制 主要是開展困難職工幫扶救助工作，探索開展職工工傷探視工作，讓困難職工得到及時(shí)幫助，化解社會(huì)矛 盾壓力。 一是通過(guò)實(shí)施工會(huì)春節(jié)送溫暖活動(dòng)、金秋助學(xué)活動(dòng)、元旦前幫扶慰問(wèn)和其他臨時(shí)救助工作，暫時(shí)解決部分困難職工家庭（含勞務(wù)工）的生活困難、就學(xué)就醫(yī)困難，緩解他們的家庭壓力。 2024年
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