5區(qū)委組織部效能建設(shè)經(jīng)驗材料(編輯修改稿)
2024-09-06 23:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工干部通過 集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、觀看記錄片等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)西藏 xx 區(qū) xx 縣原縣委組織部部長、全國優(yōu)秀組工干部祁愛群的先進(jìn)事跡。每名組工干部都緊密結(jié)合自身實際，認(rèn)真撰寫了一篇 2024 字左右的心得體會，在學(xué)習(xí)會上進(jìn)行了交流。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強了組工干部立足本職、勤奮工作的熱情。四是開展 “ 走進(jìn)群眾、溫暖民心 ” 活動。我們做到 “ 四個一 ” ：每名組工干部都與駱崗街道的一戶困難群眾結(jié)成幫扶對子，簽訂了一張 “ 連心卡 ” ，切實幫助他們解決至少一個生活、生產(chǎn)、就業(yè)、子女就學(xué)等方面的實際困難，并定期開展 “ 送溫暖 ”活動，使組工干部始終深入群眾、 聯(lián)系群眾、幫助群眾，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系。五是開展 “ 鍛煉成長在一線 ” 活動。在全區(qū)組織系統(tǒng)落實 “ 一線工作日 ” 制度，每月抽出一天時間，到居、村、校、企黨組織幫助工作，形成 “ 一線工作報告 ” ，使組工干部能力在一線鍛煉、形象在一線展示。今年 8 月，將部機關(guān) 3 名年輕同志離崗充實到基層街道、社區(qū)一線工作，使他們親 第 5 頁 共 9 頁 身體驗基層工作的甘苦，增強對基層干部群眾的感情，為健康成長打下了良好的基礎(chǔ)。六是開展 “ 組工干部保持黨員先進(jìn)性 ” 專題黨課活動。圍繞 “ 什么是黨員先進(jìn)性、組織部門黨員如何保持先進(jìn)性 ” 以及 “ 保持黨員先進(jìn)性與樹公道正 派形象的聯(lián)系 ” 等問題，部主要負(fù)責(zé)同志為全區(qū)組工干部上了一次專題黨課，對組工干部提出了 “ 大局、服務(wù)、創(chuàng)新、開放、自強 ” 的要求，幫助組織系統(tǒng)黨員干部進(jìn)一步深化了對黨員先進(jìn)性的理解，促進(jìn)了部機關(guān)先進(jìn)性教育活動和效能建設(shè)的不斷深入。 四、健全制度抓管理規(guī)范，逐步完善作風(fēng)建設(shè)的機制在效能建設(shè)過程中，注重擴大先進(jìn)性教育活動的成果，建立健全強化內(nèi)部管理、樹立外部形象的各項制度，促進(jìn)各項工作的制度化、規(guī)范化。一是健全加強內(nèi)部管理制度。對部機關(guān)用車、辦公用品采購、來人接待等工作進(jìn)行規(guī)范，將部機關(guān) 12 項規(guī)章制度進(jìn)一步修改完善，編輯成包括部機關(guān)崗位職責(zé)、行為規(guī)范、職業(yè)道德以及事務(wù)管理等一整套內(nèi)容的《組織部工作規(guī)范手冊》，強化內(nèi)部管理，使各項工作有據(jù)可依，有章可循，運行規(guī)范。二是健全提升工作績效的制度。建立健全了工作目標(biāo)管理制、逐級簽字負(fù)責(zé)制、責(zé)任追究制、定期考核制等，同時定期邀請基層黨組織負(fù)責(zé)人和基層黨務(wù)工作者開展 “ 部風(fēng)評議 ” 活動，將考核、評議結(jié)果與個
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1