5區(qū)委組織部八個一扎實開展作風(fēng)建設(shè)(編輯修改稿)
2025-09-06 23:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 要求，每一位組工干部各自認(rèn)領(lǐng) 1 名幫扶對象，集中開展一次走訪慰問活動，深入結(jié)對困難群眾、困難黨員家中，認(rèn)真了解他們的思想狀態(tài)和生活、工作上的困難，鼓勵和引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變觀念，加強新時期擇業(yè)觀、就業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)觀培訓(xùn)，增強戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣，并通過提供信息、物資、技術(shù)、就業(yè)等方面的支持，給予力所能及的幫助。 開展一次集中調(diào)研活動。大力倡導(dǎo) “ 一線工作法 ” ，由分管部長帶隊，組成三個調(diào)研 組，圍繞新時期新形勢下組織工作的熱點難點問題，各自有重點地選擇一到兩個問題，通過召開座談會、上門走訪、實地考察等形式，深入基層開展集中調(diào)研活動。并在此基礎(chǔ)上，撰寫出一篇以上既有一定的理論高度，又有較強的可操作性的調(diào)研報告，為解決實際問題理清思路，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)。同時，開展一次提合理化建議活動，并對獲獎金點子進行表彰。 專題征求一次意見
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