5區(qū)審批中心工作效能提升意見(編輯修改稿)
2025-09-06 23:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 是高點定位、優(yōu)化提升。堅持高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平，從思想、發(fā)展、能力、作風(fēng)等方面進行突破提升，瞄準(zhǔn)先進、奮力趕超，推動各項工作向更高層次、更高品質(zhì)發(fā)展。 二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與。各窗口負(fù)責(zé)人、帶班領(lǐng)導(dǎo)要充分發(fā)揮表率作用，帶頭剖析問題、提升工作；要 把每名黨員干部職工納入到活動中，調(diào)動自覺性和積極性，實現(xiàn)全區(qū)黨員干部職工全覆蓋。 三是突出重點、注重實效。把解決突出問題，促進工作提升、實現(xiàn)跨越發(fā)展貫穿工作提升年的全過程，在求實效、重治本上下功夫，在抓深化、再提高上下功夫，切實增強活動實效。 四是分類指導(dǎo)、整體推進。以工作提升年總體要求為統(tǒng)領(lǐng)，區(qū)別不同單位的職責(zé)任務(wù)，區(qū)分不同群體的崗位特點，確定不同的提升要求、提升重點，增強活動針對性，確?；顒佑行ч_展。 四、提升重點 突出提升重點，從思想、能力、作風(fēng)、為民服務(wù)四個方 面進行突破提升： 一要在解放思想跟新觀念上實現(xiàn)大提升。以解放思想為先導(dǎo)，深入開展 “ 解放思想、更新觀念，提升境界、促進發(fā)展 ” 大討論，認(rèn)真查找黨員干部隊伍中存在的安于現(xiàn)狀、墨守成規(guī)、畏難發(fā)愁、本位主義等問題，打破傳統(tǒng)思維定勢、打破體制機制束縛，使思想和行動更加符合經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律，更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要 第 5 頁 共 8 頁 求。對查出的問題，建立臺賬，落實責(zé)任，銷號處理。要圍繞中心服務(wù)大局，樹立熱愛、建設(shè)、發(fā)展的理念，為推動經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展獻計出力。 二要在鍛煉能力增強素質(zhì)上實現(xiàn)大提升。以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，全面 加強黨員干部能力建設(shè)，在全區(qū)形成團結(jié)協(xié)作、傾心為民、執(zhí)行有力的良好風(fēng)尚。要提升統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，對上落實決策部署、積極爭取資源，對內(nèi)充分發(fā)揚民主、維護各方團結(jié)，對下加強溝通聯(lián)系、爭取理解支持，對外善于學(xué)習(xí)借鑒、實現(xiàn)借力發(fā)展。要提升群眾工作能力，深入開展 “ 領(lǐng)導(dǎo)干部基層群眾工作日 ” 活動，大力發(fā)展社會事業(yè)，不斷提升群眾的幸福感滿意度。要提高執(zhí)行落實能力，時刻保持立說立行的精神狀態(tài)，保持拼搏爭上的拼勁
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