5農(nóng)村運行機制學習材料(編輯修改稿)
2024-09-06 23:02 本頁面
【文章內容簡介】 ，對議事會成員針對議題提出的思路、措施及辦法被采納的，作為年度評先選優(yōu)的重要內容。為發(fā)揮議事會的職能作用，堅持 “ 三個優(yōu)先 ” ，即議事會成員優(yōu)先發(fā)展入黨、優(yōu)先作為后備干部培養(yǎng)、優(yōu)先進入社會自我管理組織。由黨政班子成員主持召開片區(qū)議事會，實現(xiàn)領導干部主動到基層，誠心見議事員、貼心問群眾，吸納最真實的意見、傾聽最真實的呼聲、了解最迫切的事務、掌握最 關注的問題，向生產(chǎn)一線的干部及群眾代表問計尋策，以此來擬定鎮(zhèn)年度經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃、工作目標、工作重點和政策措施。 三、不斷完善交心談心機制。開展交心談心活動，是新形勢下改進群眾工作方法的需要，也是加強黨員干部隊伍建設的需要， 第 3 頁 共 4 頁 更是構建和諧社會的現(xiàn)實需要。鎮(zhèn)將于每年第二季度召開交心談心會，堅持領導干部帶著誠意主動談，干部之間平等談，立足問題針對談，主要按照如何培養(yǎng)學習型、民主型、團結型、誠實型、廉潔型、奉獻型、平民型、創(chuàng)新型干部和代表，深入開展交心談心活動。做到談出大家的心聲，取長補短；談出同志間 的心理矛
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