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正文內(nèi)容

安全法律法規(guī)匯編(65個(gè)doc--化工企業(yè)高處作業(yè)安全管理規(guī)定紡織系統(tǒng)女職工勞動(dòng)保護(hù)細(xì)則-法律法規(guī)(編輯修改稿)

2024-07-28 09:43 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 勞動(dòng)時(shí)間。 第十二條 懷孕 7個(gè)月以上(含7個(gè)月)的女職工, 不得安排其從事夜班勞動(dòng); 在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)應(yīng)每天給予工間休息1小時(shí)。 懷孕滿7個(gè)月的女職工上班確有困難,經(jīng)本人申請(qǐng),且工作許可,領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可 請(qǐng)產(chǎn)前假。 第十三條 對(duì)符合計(jì)劃生育規(guī)定的女職工,其產(chǎn)假按下列情況分別確定: (一)正常生育者,給予產(chǎn)假90天,其中產(chǎn)前休息15天,產(chǎn)后休息75天。 (二)提前生育者,按產(chǎn)假90天計(jì)算;超期生育者,應(yīng)保證產(chǎn)后休息75天。 (三 )難產(chǎn)者增加產(chǎn)假15天;多胞胎生育者,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假1 5天。 (四)女職工懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)時(shí),應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門意見(jiàn),給予15天至3 0天的產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月以上流產(chǎn)時(shí),給予42天產(chǎn)假。產(chǎn)假期間,工資照發(fā)。 第十四條 有不滿一周歲嬰兒的女職工,其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予 其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時(shí)間,每次30分鐘。多胞胎生育的,每多哺乳一個(gè)嬰兒, 每次哺乳時(shí)間增加30分鐘。女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間,可以合并使用。 哺乳時(shí)間(含人工喂養(yǎng))和在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時(shí)間, 算作勞動(dòng)時(shí)間。 第十五條 女職工在哺乳期內(nèi),所在單位不得延長(zhǎng)其勞動(dòng)時(shí)間,不得安排其從事 夜班勞動(dòng)
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