安全法律法規(guī)匯編(65個(gè)doc--化工企業(yè)高處作業(yè)安全管理規(guī)定紡織系統(tǒng)女職工勞動(dòng)保護(hù)細(xì)則-法律法規(guī)(留存版)
【正文】 ，但最多不得 超過(guò)９個(gè)月。 第二十二條 女職工勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向所在單位主管部門或上 級(jí)勞動(dòng)部門提出申訴。 （四）有哺乳嬰兒５名以上的單位，應(yīng)建立哺乳室。多胞胎生育的，每多哺乳一個(gè)嬰兒， 每次哺乳時(shí)間增加３０分鐘。 女職工在月經(jīng)期間，所在單位不得安 排其從事高空、低溫、冷水和國(guó)家規(guī)定的第 三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。 第七條 禁止安排懷孕和哺乳期的女職工，從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害 作業(yè)，及國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。 （四）女職工懷孕不滿４個(gè)月流產(chǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門意見，給予１５天至３ ０天的產(chǎn)假；懷孕滿４個(gè)月以上流產(chǎn)時(shí)，給予４２天產(chǎn)假。 （二）女職工浴室要符合衛(wèi)生要求，應(yīng)使用淋浴。 第二十五條 女職工違反國(guó)家有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定的，其勞動(dòng)保 護(hù)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有 關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定辦理，不適用本細(xì)則。 第十八條 女職工在國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假期間工資照發(fā)（實(shí)行崗位工資的按崗位工資， 實(shí)行等級(jí)工資的按等級(jí)工資），產(chǎn)前假和哺乳假的 工資不低于本人工資的８０％（實(shí) 行崗位工資的按崗位工資，實(shí)行等級(jí)工資的按等級(jí)工資）。確需在勞動(dòng)時(shí)間進(jìn) 行產(chǎn)前檢查的（事先經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)）可算作勞動(dòng)時(shí)間。法規(guī)標(biāo)題： 紡織系統(tǒng)女職工勞動(dòng)
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