安全法律法規(guī)匯編(65個doc）--化工企業(yè)高處作業(yè)安全管理規(guī)定紡織系統(tǒng)女職工勞動保護細則-法律法規(guī)-文庫吧
2025-05-19 09:43 本頁面
【正文】 和人員，加強行政管理。 第六條 禁止安排女職工從事國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他女職 工禁忌從事的勞動。 第七條 禁止安排懷孕和哺乳期的女職工，從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害 作業(yè)，及國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動。 第八條 各單位要宣傳、普及女職工勞動衛(wèi)生保健知識，加強女職工勞動保護教 育，建立健全女職工在經(jīng)期、懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期、更年期的保健制度。 第九條 各單位要建立女職工月經(jīng)卡，發(fā)放一定數(shù)量的衛(wèi)生用品。 女職工在月經(jīng)期間，所在單位不得安 排其從事高空、低溫、冷水和國家規(guī)定的第 三級體力勞動強度的勞動。 第十條 女職工在懷孕期間，不得在正常勞動時間以外延長勞動時間。原從事容 易引起流產(chǎn)、早產(chǎn)的工作，以及經(jīng)醫(yī)務(wù)部門證明不宜從事原工作的女職工，應(yīng)暫時調(diào) 做其他工作或予以減輕勞動量。 對懷孕反應(yīng)特別嚴重的女職工，不能堅持正常工作，經(jīng)醫(yī)務(wù)部門證明應(yīng)照顧輕工 作或休息，休息期間享受病假待遇。 對有過兩次以上流產(chǎn)史又無子女的女職工，懷孕期應(yīng)照顧輕工作或休息給予保胎。 休息期間享受病假待遇。 第十一條 女職工在懷孕期間，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定進行產(chǎn)前 檢查。確需在勞動時間進 行產(chǎn)前檢查的（事先經(jīng)有關(guān)部門批準）可算作
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