安全法律法規(guī)匯編(65個(gè)doc--化工企業(yè)高處作業(yè)安全管理規(guī)定紡織系統(tǒng)女職工勞動保護(hù)細(xì)則-法律法規(guī)-wenkub
2023-06-20 09:43:13 本頁面
【正文】 單位）的女職 工。 第三條 本細(xì)則所稱女職工包括：固定職工、合同制職工、臨時(shí)職工。 第七條 禁止安排懷孕和哺乳期的女職工，從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害 作業(yè)，及國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動。 第十條 女職工在懷孕期間，不得在正常勞動時(shí)間以外延長勞動時(shí)間。 休息期間享受病假待遇。 懷孕滿７個(gè)月的女職工上班確有困難，經(jīng)本人申請，且工作許可，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可 請產(chǎn)前假。 （四）女職工懷孕不滿４個(gè)月流產(chǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門意見，給予１５天至３ ０天的產(chǎn)假；懷孕滿４個(gè)月以上流產(chǎn)時(shí)，給予４２天產(chǎn)假。女職工每班勞動時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間，可以合并使用。 第十六條 嬰兒滿周歲后，經(jīng)醫(yī)務(wù)部門確診為體弱兒的，哺乳期可適當(dāng)延長，但 最多不得超過６個(gè)月。 第十九條 女職工懷孕，在本單位的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查和分娩時(shí)， 其檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由所在單位負(fù)擔(dān)，費(fèi)用由原醫(yī)療經(jīng)費(fèi)渠道 開支。 （二）女職工浴室要符合衛(wèi)生要求，應(yīng)使用淋浴。室內(nèi)應(yīng)有洗手設(shè)施，乳母不 得穿工作服進(jìn)入哺乳室。 第二十三條 對違反本細(xì)則，侵害女職工勞動保護(hù)權(quán)益的單位、負(fù)責(zé)人及其直接 責(zé)任人員，其所在單位的主管部門，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)輕重，給
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1