5全縣人力資源和社會保障工作會議上的致辭(編輯修改稿)
2025-09-06 21:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 完善等問題，給我們的人事人才服務水平的提高帶來了更大挑戰(zhàn)。在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系方面，勞動關(guān)系利益主體多元化、訴求多樣化、勞動糾紛日益增多等問題和困難的存在，給我們構(gòu)建和諧勞動關(guān)系和維護穩(wěn)定帶來了較大工作壓力。面對新的形勢和任務，各級、各部門、各單位特別是人力資源 社會保障系統(tǒng)要進一步增強使命感、責任感和緊迫感，認真研究和思考，牢記職責，唯實求新，自加壓力，開拓進取，積極應對各種挑戰(zhàn)，扎實抓好各項工作，不斷開創(chuàng)工作新局面。 二、突出重點，統(tǒng)籌兼顧，努力開創(chuàng)人力資源和社會保障工作新局面 （一）以 “ 調(diào)結(jié)構(gòu) ” 為目標，強化人才引領支撐。人才工作在全縣工作大局中具有基礎性、戰(zhàn)略性、全局性作用，是強縣之基、競爭之本、轉(zhuǎn)型之要。我們必須牢固樹立人才資源是第一資源、人才優(yōu)勢是最大優(yōu)勢的理念，要善于發(fā)現(xiàn)人才流動的新變化、把握人才發(fā)展的新規(guī)律，緊緊盯住產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要和 經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的趨勢，協(xié)調(diào)推進各類人才隊伍建設，努力使人才數(shù)量與發(fā)展規(guī)模相適應，人才結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整相適應，人才素質(zhì)與發(fā)展水平相適應，人才開發(fā)培養(yǎng)的機制與各類人才成長的特點和規(guī)律相適應，為我縣經(jīng)濟社會跨越式科學發(fā)展提供強有力的人才保障。當前，特別要加強高層次人才和高技能人才隊伍建設，這 “ 兩高 ” 第 4 頁 共 6 頁 人才，既是我縣人才隊伍中的短板，同時也是人才工作的重點和難點。要調(diào)動好現(xiàn)有學術(shù)帶頭人才的積極性和創(chuàng)造性，進一步發(fā)揮引領示范作用，同
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