6縣人力資源和社會保障工作會議致辭稿_(編輯修改稿)
2024-09-25 15:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ；圍繞鄉(xiāng)村重點產(chǎn)業(yè)壯大和農(nóng)宿旅游發(fā)展，提供小額貸款扶持和鄉(xiāng)村生態(tài)旅游培訓(xùn)。要落實完善促進就業(yè)，鼓勵創(chuàng)業(yè)等各項政策，拓寬就業(yè)渠道。認(rèn)真分解落實各項就業(yè)目標(biāo)任務(wù)，建立健全責(zé)任制，確保目標(biāo)任務(wù)落實到位。要加快縣就業(yè)和社會保障服務(wù)中心及雙溪、仁首、香田、羅灣四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及新增四個社區(qū)基層服務(wù)平臺建設(shè)，改善經(jīng)辦管理服務(wù)條件。 （三）堅持人才培養(yǎng)與引進相結(jié)合，發(fā)揮人才xx縣的“主引擎”。人力資源和社會保障部門要自覺服務(wù)于全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，圍繞縣域經(jīng)濟發(fā)展，提供人才支撐和智力保障。要繼續(xù)加強公務(wù)員管理和隊伍建設(shè)，認(rèn)真做好培訓(xùn)、考核等工作，進一步研究完善公務(wù)員獎懲辦法，嚴(yán)格考核，及時兌現(xiàn)獎懲，建立工資獎勵晉升的長效機制，健全事業(yè)單位崗位管理，深化職稱、工資、軍轉(zhuǎn)安置制度改革。堅持以用為本，積極引進國內(nèi)外人才智力，引進專業(yè)技術(shù)人才，引進高級人才，樹立“不求所有，但求所用，不求常在，但求常來”的理念，把靖安打造成人才高地。 （四）堅持勞動關(guān)系協(xié)調(diào)與執(zhí)法監(jiān)察相結(jié)合，甘當(dāng)務(wù)工群眾的“保護神”。收入分配矛盾、勞資糾紛，企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)等不穩(wěn)定不和諧的因素仍然長期存在，有時還有可能會激化，信訪維穩(wěn)仍是人保部門一項長期的、經(jīng)常性的重要任務(wù)。要認(rèn)真落實“五包”責(zé)任，切實做好維穩(wěn)工作。要加快構(gòu)建和諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系，解決當(dāng)前勞動關(guān)系領(lǐng)域存在的突出問題。如企業(yè)用工不規(guī)范、不簽企業(yè)合同、損害職工合法權(quán)益、拖欠農(nóng)民工工資、企業(yè)忽視職工發(fā)展需要，缺少人文關(guān)懷等現(xiàn)象。加大勞動保障監(jiān)察和爭議調(diào)解仲裁工作力度，加強農(nóng)民工權(quán)益保障工作，常態(tài)化開展農(nóng)民工工資清欠行動，建立健全部門聯(lián)動機制，堅持屬地管理，分級負(fù)責(zé)的原則，督促各有關(guān)企業(yè)及時足額發(fā)放農(nóng)民工工資。健全農(nóng)民工等特殊群體案件綠色處理通道，進一步完善仲裁與法律援助機制，提升調(diào)解仲裁服務(wù)社會的能力，維護勞資雙方的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。 三、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保今年人力資源和社會保障工作目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。人力資源和社會保障工作直接面向社會、面向基層、面向群眾，一頭連著黨和政府，一頭連著廣大人民群眾，直接代表著黨和政府的形象，直接關(guān)系到社會的穩(wěn)定和發(fā)展，責(zé)任重于泰山。 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要高度重視，統(tǒng)籌兼顧。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要高度重視人力資源和社會保障工作，充分認(rèn)識人保工作在經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要地位與作用，把人保工作作為保障和改善民生的重要著力點。作為執(zhí)政為民，服務(wù)群眾的重要內(nèi)容，統(tǒng)籌考慮，科學(xué)安排，切實加大對就業(yè)、社會保障、民生領(lǐng)域的投入力度，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)平臺建設(shè)。 各有關(guān)部門要密切配合，加強協(xié)調(diào)。人力資源和社會保障工作是一個系統(tǒng)工程，不是人保局一個單位就能抓好的。財政、監(jiān)察、審計、稅務(wù)、工商、工業(yè)園等今天參會的單位，要充分認(rèn)識工作中協(xié)作推進的重要性，各司其職，主動支持人保事業(yè)的發(fā)展，努力形成齊抓共管的工作格局，保證工作任務(wù)的完成。 人保部門要強化責(zé)任，抓好落實。人力資源和社會保障系統(tǒng)業(yè)務(wù)性和政策性很強，一旦工作出現(xiàn)偏差，就會帶來政治上的大影響，造成經(jīng)濟上的大損失，引發(fā)相應(yīng)的政策群體的不穩(wěn)定。這就要求我們要學(xué)好政策、宣傳好政策、運用好政策，真正做到政策上清楚明白、宣傳上全面深入，運用上不折不扣?，F(xiàn)在人保系統(tǒng)工作任務(wù)繁重，管的人越來越多，管的事
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