副縣長(zhǎng)在全縣人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上的致辭_(編輯修改稿)
2024-09-28 21:10 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，確保實(shí)現(xiàn)扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退伍軍人等社會(huì)群體人員120人創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)任務(wù)。切實(shí)抓住東西部地區(qū)產(chǎn)業(yè)承接調(diào)整的機(jī)遇，進(jìn)一步加強(qiáng)與珠三角、長(zhǎng)三角等沿海發(fā)達(dá)地區(qū)勞務(wù)合作，擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模，大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，確保實(shí)現(xiàn)新增農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)9800人的目標(biāo)。四要抓培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)勞動(dòng)者就業(yè)技能。要優(yōu)選實(shí)力強(qiáng)、信譽(yù)好的職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校和中介機(jī)構(gòu)積極開展職業(yè)技能培訓(xùn)，以企業(yè)需求為導(dǎo)向，以加強(qiáng)農(nóng)民工培訓(xùn)為重點(diǎn)，努力提升勞動(dòng)技能和就業(yè)能力。確保完成職業(yè)培訓(xùn)3200人、同心智力工程培訓(xùn)400人的培訓(xùn)目標(biāo)。要進(jìn)一步加大培訓(xùn)工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)，確保培訓(xùn)資金安全規(guī)范運(yùn)行。五要抓服務(wù)，營(yíng)造良好的就業(yè)環(huán)境。大力發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)，規(guī)范市場(chǎng)秩序，加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)測(cè)和信息發(fā)布，推進(jìn)誠(chéng)信體系和人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。加強(qiáng)就業(yè)失業(yè)登記，健全全縣就業(yè)信息監(jiān)測(cè)制度。認(rèn)真組織開展“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”等五項(xiàng)公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，搞好工業(yè)園區(qū)用工對(duì)接，有效緩解就業(yè)難和招工難的矛盾。 （二）要以擴(kuò)大覆蓋面為重點(diǎn)，全力推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)。 社會(huì)保障的本質(zhì)是維護(hù)社會(huì)公平，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展。近年來(lái)，我縣社會(huì)保障體系建設(shè)得到了較快發(fā)展，待遇水平不斷提高，覆蓋范圍不斷擴(kuò)大，取得了一定的成績(jī)。但是，距省、市要求還存在一定差距。我們要認(rèn)真貫徹中央和省市的精神，進(jìn)一步加快社會(huì)保障體系建設(shè)。一是要重點(diǎn)抓好城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx縣直各有關(guān)部門要高度重視，積極采取靈活多樣的措施，吸納各類靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，不斷擴(kuò)大覆蓋面。要切實(shí)抓好60周歲以上老人的基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放工作，實(shí)現(xiàn)60周歲以上老人100%按時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金。同時(shí)，盡快完善被征地農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)和社會(huì)保障優(yōu)惠政策，切實(shí)維護(hù)失地農(nóng)民合法利益，確保社會(huì)穩(wěn)定。二是要積極穩(wěn)妥推進(jìn)工傷、失業(yè)保險(xiǎn)工作。積極穩(wěn)步推進(jìn)工傷預(yù)防，做好企業(yè)老工傷人員的工傷保險(xiǎn)工作。，基金征繳收入1150萬(wàn)元。繼續(xù)落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)的政策措施，做好失業(yè)保險(xiǎn)各項(xiàng)工作，基金征繳收入790萬(wàn)元。三是要統(tǒng)籌抓好城鎮(zhèn)醫(yī)療、生育保險(xiǎn)工作。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)基金征繳收入4332萬(wàn)元。要重點(diǎn)推進(jìn)農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員、服務(wù)行業(yè)、城鎮(zhèn)居民參加社會(huì)保險(xiǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作。大力推行社會(huì)保障卡制度。四是要加大監(jiān)管力度，提升服務(wù)水平。進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心建設(shè)，推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，統(tǒng)一規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程，嚴(yán)格基金管理，加大內(nèi)控審計(jì)力度，用制度約束，堅(jiān)決杜絕擠占、挪用、截留社?；鸬膯?wèn)題發(fā)生，努力提高使用管理的規(guī)范性、安全性和有效性。依法嚴(yán)肅處理侵占、挪用、截留社?；鸬男袨?，絕不姑息遷就。 12 （三）要以服務(wù)發(fā)展為核心，全面加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。人才資源是第一資源，大方實(shí)現(xiàn)跨越崛起，人才是關(guān)鍵。近年來(lái)，我縣在培養(yǎng)人才、引進(jìn)人才、留住人才上做了大量工作。但總體上看，我縣的各級(jí)各類人才與實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的要求還很不適應(yīng)，特別是大量高層次、多領(lǐng)域的高端人才和懂經(jīng)濟(jì)、建設(shè)和規(guī)劃的適用型人才還很短缺，人才流失問(wèn)題仍然突出，在留住人才、引進(jìn)人才上，我們的待遇和環(huán)境與發(fā)達(dá)地區(qū)相比還有很大差距。要研究出臺(tái)一些符合實(shí)際的用人政策，通過(guò)簡(jiǎn)化招聘程序等措施，大力引進(jìn)急需緊缺人才，以高層次人才和高技能人才為重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才和智力支撐。一是要制定完善人才政策。充分發(fā)揮政府人才工作綜合管理的職能作用，緊緊圍繞人才工作服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展這一根本任務(wù)，進(jìn)一步制定完善各項(xiàng)人才政策，創(chuàng)造良好的人才政策環(huán)境和尊知重才的濃厚社會(huì)氛圍。二是要加大招才引智力度。進(jìn)一步完善和規(guī)范簡(jiǎn)化招聘操作程序，積極探索人才引進(jìn)機(jī)制。積極引進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的碩士研究生以上學(xué)歷和具有副高以上職稱高層次
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