5全縣”抓黨建、促脫貧、保小康”活動實施方案(編輯修改稿)
2025-09-06 21:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 第 6 頁 共 13 頁 優(yōu)秀分子中培養(yǎng)發(fā)展黨員。實施黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程，鼓勵和支持黨員領(lǐng)辦創(chuàng)辦農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場、龍頭企業(yè)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，讓每個有勞動能力的黨員都有增收致富項目、每個貧困村有 3 名以上黨員致富帶頭人，每個有幫帶能力的黨員至少結(jié)對幫扶 1 戶建檔立卡貧困戶。（責(zé)任單位：縣委組織部、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣扶貧辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委） 。選好管好用好駐村第一書記，聚焦宣傳黨的政策、推動精準脫貧、幫建基層組織、為民辦事服務(wù)、提升治理水平等任務(wù)，開展好駐村幫扶四個 一行動，指導(dǎo)工作隊履職盡責(zé)。加強對第一書記的跟蹤管理、督促指導(dǎo)，完善支持保障和關(guān)心關(guān)愛具體舉措。強化考核獎懲，對不作為、不合格、不擔(dān)當(dāng)?shù)募皶r調(diào)整或召回，對業(yè)績突出、群眾反映好的在職級晉升、職務(wù)安排、評先評優(yōu)方面優(yōu)先考慮，確保第一書記選得準、下得去、融得進、干得好、用得準。（責(zé)任單位：縣委組織部、縣扶貧辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各派出單位） （三）實施能力提升行動 。根據(jù)省市縣黨員干部培訓(xùn)實施意見，加大對全縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)力度 。重點對扶貧、民政、衛(wèi)健、 農(nóng)業(yè)農(nóng)村、醫(yī)保等系統(tǒng)干部和駐村工作隊員培訓(xùn)中央和省委脫貧扶貧部署、政策措施、工作方法 。同時，開展精準扶貧防貧、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等脫貧成果現(xiàn)場交流活動，進一步 第 7 頁 共 13 頁 增強扶貧干部的政治自覺和使命擔(dān)當(dāng)，提升政策水平和知識能力。（責(zé)任單位：縣委組織部、縣扶貧辦、縣民政局、衛(wèi)健局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、醫(yī)保局、住建局、教育局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委） 。圍繞扶貧政策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理、抓黨建促脫貧保小康等內(nèi)容，在組織基層黨組織書記參加省級萬人示范培訓(xùn)和市級重點培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，縣委組織部對村兩委正職進行專題培訓(xùn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委 對村兩委副職進行兜底培訓(xùn)，確保全縣農(nóng)村兩委干部全部輪訓(xùn)一遍。通過課堂講授、現(xiàn)場觀摩、座談交流等培訓(xùn)方式，提升基層干部引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾、化解矛盾、帶領(lǐng)致富的本領(lǐng)。（責(zé)任單位：縣委組織部、縣委黨校、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委） 。推行訂單式培訓(xùn)模式，重點圍繞種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)產(chǎn)品流通、農(nóng)村服務(wù)業(yè)和電子商務(wù)等，培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)能成功、帶動有成效的黨員致富帶頭人，帶動農(nóng)民群眾脫貧致富奔小康。（責(zé)任單位：縣委組織部、縣人力資源社會保障局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委） 第一書記和駐村干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。進一步強化對駐村干部的扶貧業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，確保熟練掌握并靈活運用產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、金融扶貧、政策兜底等相關(guān)業(yè)務(wù)。 2024 年上半年，舉辦第一書記專題培訓(xùn)班，對全縣 x 名第一書記進行培訓(xùn)，聚焦打贏脫貧攻堅戰(zhàn)專題培訓(xùn)班，舉辦對全縣駐村干部全部輪訓(xùn)一遍。 第 8 頁 共 13 頁 重點加強抓黨建促脫貧和扶貧政策措施培訓(xùn)，增強責(zé)任意識，掌握工作方法。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委結(jié)合脫貧攻堅階段工作任務(wù)，加大本鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部日常培訓(xùn)力度，每季度至少全覆蓋培訓(xùn)一遍。（責(zé)任單位：縣委組織部、縣扶貧辦等脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)成員單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委） （四）實施人才支撐行動 。合理設(shè)定扶貧專干等農(nóng)村崗位的入職門檻，采用合同制方式聘用一批返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生，支持鼓勵他們返鄉(xiāng)就業(yè)、建設(shè)家鄉(xiāng)，為他們提供有吸引力的職業(yè)發(fā)展通道。積極搭建平臺，激發(fā)大中專畢業(yè)生返鄉(xiāng)就業(yè)熱情。加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)，通過招聘大學(xué)生村醫(yī)，簽訂勞動合同，繳納社會保險，保障鄉(xiāng)村醫(yī)生合理收入，引導(dǎo)和激勵醫(yī)學(xué)
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1