5全縣人才會議致辭(編輯修改稿)
2025-09-06 21:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 引導他們?nèi)嫣岣咦陨硭刭|(zhì)，增強市場競爭能力。 三是以提高科技創(chuàng)新能力和科技成果轉(zhuǎn)化水平為核心，切實 第 6 頁 共 12 頁 加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，重點培養(yǎng)造就社會和業(yè)內(nèi)認可的優(yōu)秀科學技術(shù)帶頭人。到 2024 年，努力培養(yǎng)出 10 名在省內(nèi)學術(shù)技術(shù)界具有一定影響的高級專業(yè)技術(shù)人才； 50 名在市內(nèi)各學科、行業(yè)領(lǐng)域中成就突出，具有一定影響的科學技術(shù)帶頭人； 300 名在縣內(nèi)各學科、技術(shù)領(lǐng)域中實績顯著，并有較高知名度的科學技術(shù)帶頭人。加強對市、縣專業(yè)技術(shù)拔尖人才的選拔管理工作。重視從非公有制經(jīng)濟組織和社會組織中選拔人才。優(yōu)先開發(fā)對我縣經(jīng)濟發(fā)展起關(guān)鍵作用的電子信息、工程技術(shù)、機械化工、紡織服裝、建筑交通、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代物流等方面的人才資源，抓緊培養(yǎng)熟悉國際經(jīng)貿(mào)規(guī)則和經(jīng)濟運作的國際型、專業(yè)型和復合型人才；抓緊培養(yǎng)金融保險、法律、公共管理、現(xiàn)代管理和文化藝術(shù)等方面的高級人才。 四是以提高實際運用 能力和操作技術(shù)水平為核心，切實加強高技能人才隊伍建設(shè)。工人隊伍中的高技能人才，是推動技術(shù)創(chuàng)新和實現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化不可缺少的重要力量。目前，我縣高技能人才（高級工以上）占技術(shù)工人總數(shù)的 29%，但技師以上的人員僅占到 %。針對這一現(xiàn)狀，根據(jù)我縣經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級的需要，通過學校教育培養(yǎng)、企業(yè)崗位培訓、個人自學提高等方式，重點在制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等職業(yè)中，加快培養(yǎng)一批急需的技術(shù)技能型、復合技能型以及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)急需的知識技能型人才，重點培養(yǎng)一批技師、高級技師，并帶動各類初、中、 第 7 頁 共 12 頁 高級技術(shù)技能人才梯次發(fā)展。 發(fā)揮技工教育和職業(yè)技術(shù)教育培養(yǎng)技能人才的骨干作用，依托職中和有條件的企業(yè)建立技能人才培養(yǎng)基地。發(fā)揮企業(yè)等用人單位主體作用，強化崗位培養(yǎng)，組織技術(shù)攻關(guān)，改進技能傳授方式，促進崗位成才。要完善職業(yè)資格證書制度，擴大技師評聘范圍，改進考評辦法，推進技師考評制度改革。從明年開始，每三年評選縣管專業(yè)技術(shù)拔尖人才時技師要占到一定的名額。要不斷拓寬選人視野，注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)各行業(yè)的技術(shù)能手。 五是以提高致富能力和實用技術(shù)水平為核心，切實加強農(nóng)村實用技術(shù)人才隊伍建設(shè)。適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和解決 “ 三農(nóng) ” 問題的需要，培養(yǎng)一 大批農(nóng)村科技、教育、文化、衛(wèi)生和經(jīng)營管理等實用型人才。構(gòu)建縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動，農(nóng)科教相結(jié)合的農(nóng)村實用人才培訓體系。利用多種培訓資源，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部遠程教育網(wǎng)絡(luò)、農(nóng)業(yè)科技信息網(wǎng)絡(luò)以及各級教育（職業(yè)）培訓機構(gòu)、農(nóng)村技術(shù)推廣培訓機構(gòu)、科普組織的作用，堅持 “ 走出去 ” 與“ 請進來 ” 相結(jié)合、學歷教育與技能培訓相結(jié)合、職稱證書與綠色證書培訓相結(jié)合、集中培訓和現(xiàn)場培訓相結(jié)合，大力開發(fā)和培養(yǎng)各類農(nóng)村實用人才。去年，我們選拔了一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)拔尖人才，今后每三年評選 30 名左右的 “** 縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)拔尖人才 ” 。 三、突出重點，把握 關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實落實好人才強縣戰(zhàn)略的各項措施 第 8 頁 共 12 頁 加強人才隊伍建設(shè)，實施人才強縣戰(zhàn)略，是一項艱巨而復雜的系統(tǒng)工程。我們必須從推動 **經(jīng)濟社會跨越發(fā)展的全局出發(fā)，突出重點，把握關(guān)鍵，緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、使用三個環(huán)節(jié)，加強組織領(lǐng)導，勇于開拓創(chuàng)新，努力形成人才輩出、人盡其能、各得其所的生動局面。 （一）加強人才資源能力建設(shè)，提高人才隊伍整體素質(zhì)
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