5企業(yè)組織部在黨委會上的匯報(編輯修改稿)
2024-09-06 21:36 本頁面
【文章內容簡介】 高。改進完善油田急需專業(yè)大學以上畢業(yè)生和社會人才的引進辦法，做到培養(yǎng)一批、儲備一批、使用一批，使專業(yè)人才隊伍適應油田發(fā)展的需 第 4 頁 共 8 頁 要。完善人才激勵機制，鼓勵創(chuàng)新、公平競爭，努力創(chuàng)造出尊重知識、人盡其才的良好環(huán)境。三是探索建立績效考核管理體系，推進干部制度改革。今年推行的全員競聘上崗，干部公開招聘，在推進干部制度改革方面邁出了一大步，實現了管理干部能上能下，專業(yè)技術職務評聘分開，但還存在諸如崗位設置、任務目標、業(yè)績考核不明確等問題，需進一步研究。明年起，我們將從崗位目標任務的確定、考核標準的設定、考核工作的安 排、考核結果的應用四個方面，著手建立一套科學、合理，具有油田特色的績效考核管理體系，真正形成崗位靠競爭、競爭憑資質的選人用人機制。四是堅持固本強基，擴大黨組織的覆蓋面?；鶎邮且磺泄ぷ鞯某霭l(fā)點和落腳點，也是加強黨建工作的基礎環(huán)節(jié)。隨著油田改革的深化，新的經濟組織和社會組織會不斷涌現。組織建設必須按照 “ 五同步 ” 的企業(yè)組織部在黨委會上的匯報 ...原則（黨政機構同步建立，黨政班子同步配置，黨政工作同步規(guī)劃，黨政功能同步到位，黨政考核同步進行），結合不同類型組織的特點，及時建立健全黨的組織，擴大黨組織的覆蓋面，增強黨 的影響力、滲透力。著手研究制定改制分流單位黨組織建設管理規(guī)定，探索完善居民區(qū)支部建在樓棟、支部隨著經營項目建和支部建到井站等新的途徑和方法，努力實現哪里有黨員，哪里就有黨的組織，哪里有黨的組織，哪里就有黨的活動，哪里就有黨員作用的發(fā)揮。加強黨支部建設，通過舉辦培訓班等形式，著力提高支部書記隊 第 5 頁 共 8 頁 伍素質和工作水平，增強支部解決自身問題的能力，夯實黨建工作基礎。探索和改進基層黨組織發(fā)揮作用的方式。繼續(xù)深化 “ 三創(chuàng)一爭 ” 、 “ 創(chuàng)新增效攻關 ” 等特色黨建活動，強化精品意識，不斷培育鮮活的黨建典型，增強黨組織的生機與活力。建立 黨委書記、組織科長論壇，及時研究解決黨組織建設中的矛盾和問題，推動黨組織
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