7在組織部半年總結(jié)會上的致辭()(編輯修改稿)
2024-09-19 18:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 了電視電話會議進行部署，市委也將進行具體安排。從我縣實際情況看，共有 186 個黨組織、 4409 名黨員參加第二批先教活動，比第一批范圍更廣、 第 5 頁 共 10 頁 難度更大。目前，我們正在進行摸底調(diào)研、健全組織及各項前期準備工作，并于近日全面啟動第二批先教活動。同時，進一 步嚴格標準，規(guī)范操作，扎實推進，為第三批先教活動積累經(jīng)驗，圓滿完成中央提出的各項任務(wù)目標。 干部工作抓好五個重點。一是強化對新提拔干部和優(yōu)秀年輕干部的培訓(xùn)。落實《干部任用條例》中關(guān)于干部培訓(xùn)任職資格的要求，組織舉辦 2024 年以來新提拔干部、優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)班。二是進一步加強選調(diào)生的使用管理，制定出臺選調(diào)生借調(diào)、重要情況報告、定期交流匯報等方面的制度，為加快選調(diào)生成長進步提供有力保證。三是落實科級黨政正職生日慰問制度，督導(dǎo)各單位落實好休假制度，加強家庭事務(wù)應(yīng)急服務(wù)工作，使之感受到黨組織的溫暖。四 是進一步完善 “ 雙百分 ” 考核辦法，研究制定 2024 年 “ 雙百分 ” 考核實施細則。加大市核目標 XX 縣區(qū)大事實事的監(jiān)控督導(dǎo)力度，針對目標運行中存在的問題，及時組織召開調(diào)度會，確保各項目標任務(wù)的圓滿完成。五是抓好老干部工作。加強對離退休老干部的統(tǒng)一管理，抓好老干部黨支部建設(shè)，逐步建立我縣離退休老干部規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的管理體制。 人才工作要活化工作方式，提高工作成效。大力開展 “ 優(yōu)秀企業(yè)家評選活動 ” ，積極選拔推薦我縣優(yōu)秀企業(yè)家典型，進行大張旗鼓地表彰獎勵，引導(dǎo)全縣企業(yè)家爭創(chuàng)一流企業(yè)，在全社會營造尊重企業(yè) 家、愛護企業(yè)家的濃厚氛圍。與有關(guān)部門聯(lián)合建立 第 6 頁 共 10 頁 “ 企業(yè)家維權(quán)服務(wù)中心 ” ，為企業(yè)家提供法律咨詢，降低企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險。同時，定期組織企業(yè)家體檢，開展聯(lián)誼會等豐富多彩的活動，為企業(yè)加強交流、增進友誼創(chuàng)造機會。 基層組織建設(shè)抓好五項活動。一是縣鄉(xiāng)換屆選舉知識培訓(xùn)活動。換屆選舉工作政策性強，頭緒繁多，涉及面廣，組織部在委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作中、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作中、在推選出席市黨代會黨代表工作中承擔著大量的工作任務(wù)。為保證換屆選舉工作順利圓滿完成，要以《黨組織選舉工作手冊》、《干部任用條例》和《黨章》 為基本教材，組織有關(guān)人員認真學(xué)習(xí)換屆的程序規(guī)定、原則要求等基本知識，全面把握換屆選舉的內(nèi)容、方法和應(yīng)注意的問題，保證在換屆工作中每名同志都做到把握政策、周密細致、優(yōu)質(zhì)高效。二是 “ 三培養(yǎng)三提高 ” 活動。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，下半年要集中落實培養(yǎng)措施，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的 72 名鄉(xiāng)級農(nóng)村 “ 三培養(yǎng) ” 致富能手和 “ 三培養(yǎng) ” 黨員逐一進行實地考察，從中選定 20 個作為縣級致富典型示范進行重點培養(yǎng)。對縣、鄉(xiāng)、村
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