【文章內容簡介】 席會議人員可以對議題的有關情況作補充說明。第十七條參加會議成員圍繞中心議題，充分發(fā)表意見，表明態(tài)度，認真展開討論。第十八條會議主持人可以在充分討論的基礎上，根據大多數出席會議成員意見，做出結論；或經出席會議成員表決做出決定，以超過應到會成員半數同意為通過。第十九條如對討論的議題意見分歧較大，或者有重大問題不清楚的，應當暫緩表決。會后應當及時調研、論證，充分協商后，適時再議，避免久拖不決。第二十條黨政聯席會議作出的決議，由會議主持人簽發(fā)或學院黨政主要負責人會簽后印發(fā)或上報。重要決議向上報告時，如有個別參加會議成員持與會議決議不同的保留意見，須注明保留意見。第二十一條對因故未能出席會議的成員，會后由會議主持人向其通報本次會議的有關情況及決定，或由有關人員送閱會議紀要。第二十二條遇緊急情況來不及召開黨政聯席會議討論，但又必須做出臨時決斷的事項，黨政主要負責人或分管領導應及時、恰當予以處理，事后要向黨政聯席會議報告。第二十三條黨政聯席會議要求保密的事項，須嚴格保密，違者要追究責任。第六章執(zhí)行與落實第二十四條對黨政聯席會議決定的事項，學院黨政領導班子成員要按照工作職責，切實做到分工明確、責任到人，確保落實,并將落實情況及時向學院黨政聯席會議或黨政主要負責人匯報。第二十五條學院領導班子成員在執(zhí)行黨政聯席會議的決定或決議的過程中，均不得擅自改變決定或決議的精神和要求。學院黨政主要領導負責檢查、督促，對隨意拖延或不執(zhí)行黨政聯席會議決定或決議的，要予以批評并責令其改正。一般應當在下次黨政聯席會議上，由分工負責的成員對上次會議決定或決議的執(zhí)行情況作出匯報。第二十六條對黨政聯席會議的決定或決議持有不同意見時，可以保留或向上級組織反映，但在本級組織或上級組織未作出改變之前，必須無條件執(zhí)行。在執(zhí)行過程中，如遇新情況、新問題，難以貫徹落實的，分管領導應及時向主要領導匯報，或建議提起復議。第七章附則第二十七條準確把握學院黨政聯席會議議事范圍，正確處理學院黨政聯席會議與學院黨委會議、學院行政會議、學院教職工代表大會及學院各專門委員會會議的關系。屬于學院黨委會議、學院行政會議、學院教職工代表大會及學院各專門委員會會議決策范圍的事項，由上述會議討論決定。第二十八條正確處理黨政領導之間的工作關系。學院黨委書記和院長之間是分工合作的平等關系，要相互尊重，經常溝通情況，交換意見，統(tǒng)一思想，步調一致。學院黨委副書記協助黨委書記做好分管工作。學院副院長協助院長做好分管工作。副書記和副院長是分工協作關系，要相互支持、相互幫助。第二十九條學校黨委對學院執(zhí)行黨政聯席會議制度的情況進行檢查、考核和問責，并將其作為對學院領導班子和成員特別是黨政主要領導考核以及任期屆滿干部考察的重要內容。第三十條黨政聯席會議決策產生的失誤，由黨政聯席會議成員集體承擔責任，會議主持人負主要領導責任；執(zhí)行中的失誤，分管領導負直接責任，書記和院長按分工負領導責任。問責形式有批評教育、誡勉談話、通報批評，對給學校聲譽造成重大影響或造成重大經濟損失的，由學校研究給予相應黨紀政紀處分。第三十一條本制度未盡事宜，按上級有關規(guī)定執(zhí)行。第三十二條各學院可結合實際，遵照本制度有關規(guī)定，制定實施細則。第三十三條本制度由學校黨委組織部負責解釋。第三十四條本制度自公布之日起施行。中共**科技大學委員會辦公室2018年9月2日印發(fā)第三篇：黨委會議制度****局黨委會議制度第一章總則第一條為進一步健全局黨委集體領導制度，更好地貫徹民主集中制，提高會議質量和工作效率，特制定本制度。第二條局黨委是對局屬單位實行集中統(tǒng)一領導黨組織，在局機關和局系統(tǒng)各項工作中發(fā)揮領導核心作用。第三條黨委會議不定期召開，遇有緊急或重要情況可隨時召開。會議由黨委書記召集并主持。會議必須有三分之二以上委員到會方能召開。第四條參加黨委會的成員是全體黨委委員。黨政辦公室主任列席會議。行政領導班子成員不是黨委委員的,可列席會議。根據會議內容，經會議主持人同意，相關人員可以列席會議。第二章主要議事范圍第五條局黨委會議的主要議事范圍包括：（一）學習、傳達、貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織文件、會議精神，討論和決定局機關、局系統(tǒng)對黨和國家 1有關方針、政策，區(qū)委、區(qū)政府中心工作以及局黨委各項決定的貫徹落實措施。（二）討論通過局黨委工作計劃、工作總結和重要報告。（三）研究決定加強和改進黨的建設、作風建設和思想政治工作的重要措施，研究通過重要的黨務工作規(guī)章制度。研究決定精神文明建設和黨風廉政建設中的重要問題。（四）研究決定局機關和局系統(tǒng)黨組織的建立和調整。定期聽取、討論局系統(tǒng)各黨總支（支部）工作報告，分析其工作狀況，檢查對局黨委加強基層組織建設意見的落實情況，提出改進和加強組織建設的具體意見。分析局機關、局系統(tǒng)黨員、職工和雇員思想狀況，提出加強思想政治教育工作的意見和措施。（五）研究擬定局機關中層干部隊伍、局系統(tǒng)各單位領導班子建設工作計劃或方案；研究決定局機關中層干部和局系統(tǒng)各單位領導班子的任免、錄用（聘任）、獎懲、考核、教育和監(jiān)督意見；研究審定局系統(tǒng)各事業(yè)單位招聘人員、引進人才計劃或方案。研究編制、內設機構、職責、干部交流、輪崗等事項。（六）研究決定受局黨委表彰和區(qū)委要求局黨委審核或推薦的重要獎勵的集體、個人名單；研究決定出席上級黨代會的代表名單。（七）討論決定局機關和局系統(tǒng)發(fā)展黨員工作，提出加強對入黨積極分子和黨員教育管理的意見和措施。（八）按照《中國共產黨紀律處分條例》研究決定對違反紀律黨員的處分，并根據處分權限報批。（九）研究局工會、婦聯、共青團等群團組織中的重要問題并作出決議。（十）研究決定國家安全和保密工作中的重大問題。（十一）其他應提交局黨委會議研究決定的事項。第三章議事程序和要求第六條黨委會議的議題一般由黨委書記、黨委委員按照各自分工提出，也可以對不屬于自己分管的工作提出有關議題的建議,由黨政辦公室匯總后，報黨委書記審定。三分之一以上委員或三分之一以上黨員提出的議題，可作為黨委會議的正式議題。第七條凡提交局黨委會議討論的重要議題，有關人員應事先準備好相關材料送黨政辦公室，內容包括匯報要點、需要討論決定的事項以及解決問題的建議或方案。局黨委會議議題及開會時間，應由黨政辦公室提前通知與會人員。3第八條黨委會必須有三分之二以上委員到會方能舉行，會議成員因故不能參加會議的，應在會前請假。不能出席會議的成員，對會議議題的意見和建議可以