5企業(yè)組織部在黨委會上的匯報-資料下載頁
2025-08-28 21:36本頁面
【正文】 非在職黨員在推動油田發(fā)展，維護油區(qū)社會穩(wěn)定中的先鋒模范作用。 四、堅持方法創(chuàng)新，構(gòu)建開放的組織干部工作系統(tǒng)。人才資源是企業(yè)第一資源，組織干部部門作為人才資源管理的主要部門，要不斷創(chuàng)新工作方法和手段，堅持以人為本，構(gòu)建開放的組織干部工作系統(tǒng)，努力成為黨員、干部、人才之家。要堅持用鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想 武裝組織干部隊伍的頭腦，提高理論素養(yǎng)，增強政治責任感和歷史使命感；努力學習業(yè)務，學習現(xiàn) 第 7 頁 共 8 頁 代化管理知識，用先進的人力資源管理理念指導工作，增強工作能力。要堅持調(diào)查研究，在實踐中總結(jié)、完善新思路、新辦法，形成新的工作運行機制，推進組織干部工作水平不斷提高。明年要對全員競聘實施情況、培訓需求、人才需求及配置、非在職黨員教育管理等開展專題調(diào)研，形成一批高質(zhì)量的調(diào)研成果，以推動工作的深入開展。要堅持抓好作風建設，樹立組織干部良好形象。深入開展公道正派為主要內(nèi)容的樹組織干部形象學習教育活動。在組織干部系統(tǒng)大力倡導政治清醒 、紀律嚴明、勤勉敬業(yè)、無私奉獻、公道正派的團隊精神。要堅持組織干部工作的對外開放，拓寬渠道，增強工作透明度，認真聽取和吸納各方意見，自覺接受黨員干部和職工群眾監(jiān)督。明年要建立組織干部工作網(wǎng)站，將組織干部政策、工作熱點、人才需求信息、工作經(jīng)驗等，通過網(wǎng)上交流平臺向公眾開放。同時，設立組織干部信箱，聽取各方面意見和建議，解答職工群眾關(guān)心的問題。通過構(gòu)建開放的組織干部工作系統(tǒng)，增強組織干部工作的凝聚力和親和力，使黨員、干部隊伍這一先進的人力資源，在推進油田新的發(fā)展中得以充分展示，釋放出更大的智慧和能量。 面對新形勢，組織干部工作任務光榮而艱巨，責任崇高而重大。我們將以昂揚向上、創(chuàng)新有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，努力創(chuàng)造組織工作的新業(yè)績，為河南油田的持續(xù)、快速、有效發(fā)展做出更大貢獻。 第 8 頁 共 8 頁 《企業(yè)組織部在黨委會上的匯報》企業(yè)組織部在黨委會上的匯報
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