5企業(yè)改制實施方案(編輯修改稿)
2024-09-06 21:36 本頁面
【文章內容簡介】 ，提前退休（或離崗退養(yǎng)）人員萬元（或萬元－萬元），自謀 職業(yè)人員萬元，進入改制后企業(yè)的職工萬元， 第 4 頁 共 8 頁 五、六十年代退職人員萬元，遺屬補助萬元；改制前拖欠職工的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險共萬元，以上兩項合計萬元，需在改制時計提。 該單位改制前拖欠的職工工資、集資款等其他費用萬元，處理意見：。 以上各項詳見《 XXXX（事業(yè)單位）改制轉企職工安置方案》。 五、改制后企業(yè)的發(fā)展設想 略 六、改制準備情況及進度安排 根據市事業(yè)單位改革動員大會的工作部署，主管部門于年月日成立了事業(yè)單位改革工作小組，具體負責所屬生產 經營型事業(yè)單位的改制轉企工作。年月日，召開了 XX 單位改制轉企動員大會，宣傳了改革的政策精神。年月日，主管部門上報了《 XX 單位改制轉企預案》，市事改辦以號行文批復該單位改制立項并相繼委托審計評估中介機構對 XX單位進行了審計和評估。按照《 XX市市屬生產經營型事業(yè)單位改制轉企操作一般規(guī)程》（連事改辦［］號）及有關規(guī)定，我單位于年月日對申報核銷的不良資產及審計、評估結果進行為期天的公示，市國資辦以號行文核準，市國土資源局以號文行文備案。 根據資產審計、評估的結果及該單位的實際情況，我們在事改辦、指導組的指 導下，多方征詢意見后，形成了該單位改制轉 第 5 頁 共 8 頁 企的實施方案，并于年月日提交了職工（代表）大會審議，其中的職工安置方案于年月日在改制單位內部進行了為期天的公示，已經職工（代表）大會審議通過。 改制的步驟、時間及進度安排。 七、需要說明或協(xié)調解決的問題 略 附件 （事業(yè)單位）改制轉企職工安置方案
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