5企業(yè)辦公室目標管理責任書(編輯修改稿)
2024-09-06 21:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 共 3 頁 八、認真做好公司改制人才的推薦 ，招聘儲備工作； 九、在年度管理工作中，推陳出新，提出 12 條開拓創(chuàng)新工作思路或合理化建議； 十、做好公司員工福利、勞保的發(fā)放工作； 十一、建立健全公司各項規(guī)章制度； 十二、抓好黨建、社會綜合治理、精神文明建設(shè)和計劃生育工作； 十三、認真完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。 獎勵與處罰： 一、獎勵 本年度全面完成本部門目標任務(wù)，獎勵部門現(xiàn)金 500 元，在費用
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