【文章內(nèi)容簡介】 權(quán)利，不使其民事權(quán)利受到不應(yīng)有的損 害，要認(rèn)真聽取、分析被告的答辯理由，切實(shí)地考察答辯所依據(jù)的事實(shí)，使被告的訴訟權(quán)利和民事權(quán)利得到切實(shí)的保障。 第三篇：司法考試資料 — 侵權(quán)責(zé)任法無過錯過錯推定責(zé)任總結(jié)過錯推定 8 種情形：醫(yī)院掛危井，無木堆拋。 （需證明自己無過錯，否則應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。） 醫(yī)，醫(yī)院在三種情況下適應(yīng)該規(guī)則原則。（違法規(guī)章、隱匿病歷、偽改毀病歷）免責(zé)：患者或者其近親屬不配合、生命垂危合理義務(wù)、醫(yī)療水平。院，動物園動物致人損害。掛，懸掛物 危，非法占有高度危險物質(zhì)（所有人、管理人高度注意義務(wù)，否則與非法 占有人連帶）。井，施工 無，無人，無人在教育機(jī)構(gòu)受到損害，教育機(jī)構(gòu)責(zé)任（獨(dú)立 第 15 頁 共 34 頁 的補(bǔ)充責(zé)任）。限人適應(yīng)一般的過錯責(zé)任。木，林木折斷 堆，堆放物倒塌致人損害。 拋，高空拋物。除非能證明自己不是侵權(quán)人，否則給予適當(dāng)補(bǔ)償。 無過錯責(zé)任的 9 種情形。單肩勞動機(jī)，倒還高產(chǎn)。 單，單位，用工單位對工作人員的無過錯責(zé)任。 肩，監(jiān)，監(jiān)護(hù)人對被監(jiān)護(hù)人致人損害的責(zé)任。（監(jiān)護(hù)人盡到監(jiān)護(hù)責(zé)任的，可以減輕。）勞，勞務(wù)關(guān)系勞動者致人損，接受一方承擔(dān)責(zé)任。（致己損，過錯原則。） 動，動物致人損害。其中有兩種情況，烈性犬等禁止飼養(yǎng)的動物和違反規(guī)定飼養(yǎng)動物使用嚴(yán)格責(zé)任，即無任何免責(zé)事由。 （能證明損害是因侵權(quán)人故意或者重大過失，不承擔(dān)或者減輕責(zé)任。）機(jī)，機(jī)動車責(zé)任。 倒，不動產(chǎn)倒塌施工單位和建設(shè)單位的連帶責(zé)任。 特別的免責(zé)事由。倒塌是第三人直接導(dǎo)致的，施工單位免責(zé)。 還，環(huán)境污染責(zé)任，污染者的無過錯責(zé)任。（污染者就免責(zé)情形因果關(guān)系舉證）高，高危作業(yè)，高度危險物等。 未經(jīng)許可進(jìn)入危險區(qū)域受到損害，管理人已安全措施并警示的，可以減輕或 免除責(zé)任。產(chǎn)，生產(chǎn)者對產(chǎn)品缺陷的無過錯責(zé)任。 免責(zé)事由： （減輕） （免除） （免 第 16 頁 共 34 頁 除） （免除） （免除，超限適當(dāng)） （免除，超限適當(dāng)） 第四篇：適用過錯（推定）和無過錯責(zé)任的具體侵權(quán)案件類型適用過錯（推定）和無過錯責(zé)任的具體侵權(quán)案件類型 一、適用過錯推定責(zé)任的情形 地面施工致人損害： 構(gòu)成要件 （ 1）施工人有過錯【施工人不能有效證明盡了法定警示義務(wù)，并足以 使人以通常注意即可避免的，推定其有過錯】 （ 2）在公共場所、道路或通道上挖坑、修繕安裝地下設(shè)施的地面施工人未設(shè)置明顯標(biāo)志、也未采取安全措施，即法定警示義務(wù)不作為； （ 3）損害事實(shí)存在； （ 4）法定警示義務(wù)不作為與損害事實(shí)間有因果關(guān)系； 免責(zé)事由。施工人舉證其已盡到警示義務(wù)，設(shè)置明顯標(biāo)志和采取安全措施，并足以使普通人以通常注意就可避免損害發(fā)生。 物件致人損害：【物件指：建筑物或其他設(shè)施以及建筑物上的擱置物、懸掛物，堆放物品，樹木及其果實(shí)等】 免責(zé) 事由。（物件所有人或管理人舉證，否則推定有過錯。） （ 1）不可抗力引起損害 第 17 頁 共 34 頁 （ 2）受害人過錯引起損害 （ 3）第三人過錯引起損害 二、適用無過錯責(zé)任的情形 高危作業(yè)致人損害【即 “ 三高、二易、一劇放 ” ：高空高壓高速運(yùn)輸工具、易燃易爆、劇毒放射性作業(yè)活動】 構(gòu)成要件： （ 1）行為人從事對周圍環(huán)境有高度危險作業(yè) （ 2）造成他人人身財產(chǎn)損失 （ 3）高危作業(yè)與損害后果有因果關(guān)系 免責(zé)事由：受害人故意【若受害人一般過失 ，則仍由侵害人全部賠償；若受害人重大過失，則減輕侵害人責(zé)任】 環(huán)境污染致人損害 構(gòu)成要件【訴訟時效為 3 年】 （ 1）存在污染環(huán)境的行為； （ 2）造成損害； （ 3）環(huán)污行為與損害后果之間存在因果關(guān)系【侵害人舉證不存在因果關(guān)系】 免責(zé)事由： a、完全是由不可抗拒的自然災(zāi)害引起，并及時采取合理措施仍不能避免的； b、受害人自己的過錯造成的損害； c、第三人過錯造成的損害【由第三人負(fù)責(zé)賠償】 第 18 頁 共 34 頁 產(chǎn)品缺陷致人損害 構(gòu) 成要件：【生產(chǎn)者是無過錯責(zé)任，銷售者是過錯推定責(zé)任】 （ 1）產(chǎn)品不合格或存在缺陷； （ 2）造成他人人身、財產(chǎn)損害； （ 3）產(chǎn)品缺陷與損害后果之間有因果關(guān)系； 受害人可以向生產(chǎn)者或銷售者要求賠償【兩者負(fù)連帶責(zé)任，可以做共同被告】 生產(chǎn)者舉證免責(zé)事由： a、產(chǎn)品未投入流通； b、投入時，引起損害的缺陷尚不存在； c、投入時，科技尚不能發(fā)現(xiàn)缺陷； 飼養(yǎng)動物致人損害 構(gòu)成要件： （ 1）飼養(yǎng)的動物基于動物本能的行為； （ 2）造成他人人身、財產(chǎn)損害； （ 3）飼養(yǎng)動物的行為與損害后果之間有因果關(guān)系； 免責(zé)事由：動物飼養(yǎng)人或管理人舉證 a、受害人的過錯造成； b、第三人的過錯造成 【第三人故意或重大過失的，責(zé)任人免責(zé)，由第三人賠償】 【第三人一般過失，則減輕責(zé)任人的賠償責(zé)任】 國家機(jī)關(guān)及其工作人員執(zhí)行職務(wù)侵權(quán)行為【與執(zhí)行職務(wù) 第 19 頁 共 34 頁 無關(guān)的個人行為由行為人負(fù)責(zé)】 法人或其他組織的法定代表人、負(fù)責(zé)人、工作人員執(zhí)行職務(wù)致人損害，由法人或其他組 織承擔(dān)?！就稀? 無或限制民事行為能力人致人損害 構(gòu)成要件： （ 1）適用無過錯責(zé)任，由監(jiān)護(hù)人賠償； 但監(jiān)護(hù)人盡了監(jiān)護(hù)職責(zé)的，可以適當(dāng)減輕責(zé)任； （ 2）單位作監(jiān)護(hù)人盡了監(jiān)護(hù)職責(zé)的，單位不賠償； （ 3）父母離婚后，則首先由與該子女共同生活的一方獨(dú)立承擔(dān)； 只有在一方獨(dú)立承擔(dān)確有困難時，另一方再承擔(dān)余額； （ 4）監(jiān)護(hù)人將監(jiān)護(hù)職責(zé)委托給他人期間： 仍由監(jiān)護(hù)人承擔(dān)； 但受委托人未盡監(jiān)護(hù)職責(zé)，確有過錯的，受托人與監(jiān)護(hù) 人承擔(dān)連帶責(zé)任； 【也即監(jiān)護(hù)人仍負(fù)無過錯責(zé)任，受托人負(fù)過錯責(zé)任】 （ 5）監(jiān)護(hù)人不明時，由順序在前的有監(jiān)護(hù)能力的人承擔(dān)賠償責(zé)任； 【未成年人的監(jiān)護(hù)人順序】 ： ○1 父母； ○2 祖父母、外祖父母； ○3 兄姐； ○4 關(guān)系密切 第 20 頁 共 34 頁 的其他親屬朋友； 【精神病人的監(jiān)護(hù)人順序】 ： ○1 配偶； ○2 父母； ○3 成年子女； ○4 其他近親屬； ○5關(guān)系密切的其他親屬朋友； （ 6）擅自變更監(jiān)護(hù)人的，由變更前后的監(jiān)護(hù)人承擔(dān)監(jiān)護(hù)責(zé)任； 工傷保險經(jīng) 辦機(jī)構(gòu)的工傷保險賠償責(zé)任【屬社會保險范疇】 【若是第三人侵權(quán)，工傷職工仍可獲得民事賠償】 【工傷保險適用范圍：境內(nèi)的各類企業(yè)、事業(yè)單位、有雇工的個體工商戶】 工傷保險賠償責(zé)任【無過錯責(zé)任】 （ 1）應(yīng)當(dāng)依《工傷保險條例》為本單位職工繳納工傷保險費(fèi)的是：境內(nèi)的各類企業(yè)、事業(yè)單位、有雇工的個體工商戶； （ 2）境內(nèi)各類企業(yè)、事業(yè)單位的職工、個體工商戶的雇工，均有依《工傷保險條例》享受工傷待遇的權(quán)利； （ 3）發(fā)生工傷事故： ○1 若屬于用人單位責(zé)任的 ，工傷職工應(yīng)當(dāng)依《工傷保險條例》享受工傷待遇，不能再通過民訴獲得賠償； ○2 若是因第三人侵權(quán)遭受工傷，該職工可依《工傷保險條 第 21 頁 共 34 頁 例》享受工傷待遇，同時可向第三人提起侵權(quán)之訴。 （ 4）對工傷保險有異議的，屬勞動爭議，應(yīng)先向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服，才可向法院起訴。 雇傭關(guān)系中的 雇員受損，雇主應(yīng)當(dāng)賠償 【若第三人侵權(quán)，雇員可向雇主或第三人要求賠償】 雇員從事雇傭活動遭受人身損害的，適用雇主無過錯責(zé)任?！炯礇]有納入依法應(yīng)參加工傷保險統(tǒng) 籌的雇傭關(guān)系】 【雇傭制適用于私營企業(yè)、三資企業(yè)、個體工商戶、個人合伙、個人雇工、承包經(jīng)營戶】 （ 1）雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)直接承擔(dān)賠償責(zé)任；