5企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流稿(編輯修改稿)
2024-09-06 21:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 實(shí)踐能力、科學(xué)決策能力、綜合協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力。二是堅持干部問責(zé)制度，提升各級領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力。制定下發(fā)了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的規(guī)定》，對管理不到位、責(zé)任意識不強(qiáng)、工作落實(shí)不細(xì)等情況予以追究問責(zé)，嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)肅處理，保證公司各項制度規(guī)定真正落到實(shí)處。三是堅持完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核評價體系，樹立正確的用人導(dǎo)向。通過定量考核與定性評價相結(jié)合，組織評價與群眾評價相結(jié)合，突出對日常工作業(yè)績和群眾滿意度的考核，及時、全面、客觀地評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、作風(fēng)和工作情況?？己私Y(jié)果在公司黨委工作會議上進(jìn)行講評，并與年度效益獎掛鉤。 以標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)活動為載體，不斷深化和強(qiáng)化黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。通過建立三個平臺，堅持一個機(jī)制，突出一項特色，確保生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。建立三個平臺，一是制度平臺。制 第 4 頁 共 6 頁 定了《關(guān)于開展 標(biāo)準(zhǔn)化黨支部 建設(shè)活動的意見》，印發(fā)《基層黨支部工作細(xì)則》，細(xì)化工作制度、日常工作程序以及具體操作方法。二是學(xué)習(xí)平臺。定 期組織支部書記培訓(xùn)班，通過《唐鋼黨建網(wǎng)》設(shè)立 支部工作指南 等欄目。三是交流平臺。每年總結(jié)一批支部建設(shè)先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)，利用培訓(xùn)、會議、工作簡報、報紙等平臺進(jìn)行交流。堅持檢查評比考核機(jī)制，增強(qiáng)基層支部開展工作的內(nèi)在動力。突出基層黨支部特色活動，如運(yùn)輸部煉鐵站黨支部通過實(shí)施三個先鋒工程（技術(shù)先鋒、安全先鋒、科學(xué)發(fā)展先鋒），開展三項活動（小先生上講臺、黨員身邊無事故、我是黨員我?guī)ь^），圓滿完成了各項運(yùn)輸生產(chǎn)任務(wù)。通過這些工作，使我們在90%左右都是兼職支部書記的情況下，支部工作做到了制度化、程序
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